Las compañías de mutuas con más infraestructuras y recursos humanos tendrán muchas más posibilidades para hacerse con el concurso convocado por la Conselleria de Hacienda para la gestión de las enfermedades profesionales y accidentes laborales de los funcionarios. Según las bases del concurso, obtendrán más puntuación aquellas empresas que tengan mayor número de centros asistenciales ambulatorios, hospitales y médicos generalistas y especialistas en nómina. La "privatización" de la gestión de las bajas profesionales de cerca de 79.000 empleados públicos forma parte del plan contra el absentismo impulsado desde Presidencia de la Generalitat.
En principio, la externalización de la gestión no costará un euro a la Generalitat, que seguirá abonando las cuotas correspondientes a la Seguridad Social.
Las mutuas esperaban un negocio mayor ya que aspiraban a gestionar también las bajas por enfermedad común. Con todo, aquelas compañías interesadas deberán darse prisa, ya que deberán presentar sus ofertas antes del próximo 18 de abril de este año. Dado que las bases se difundieron ayer, el Consell sólo ha dado quince días de margen. Tras la selección, la Generalitat establecerá con cada mutua (el concurso se ha dividido en tres lotes; uno por provincia) un convenio de asociación de una duración inicial de un año.