|
MAZ y DGA
firman un acuerdo para impulsar la presencia de mujeres en los puestos
directivos de las empresas
|
 |
Mutua MAZ y la Asociación de Directivas de Aragón firmaron un
Acuerdo sobre la adopción de medidas para aumentar la presencia
de mujeres en puestos directivos en las empresas aragonesas.
El objetivo de este acuerdo, que se aprobó por parte del
Gobierno de Aragón y la Asociación de Mujeres Profesionales y
Directivas de Aragón, el pasado 8 de julio de 2014, y con una
duración de cuatro años, es aumentar la presencia de mujeres en
los puestos de dirección y en los Comités de Dirección de las
empresas aragonesas. Para ello el departamento de Economía y
Empleo del Gobierno de Aragón facilitará a las empresas
firmantes todo tipo de información que sea necesaria respecto al
plan de igualdad. |
|
A esta firma se sumaron numerosas empresas reconocidas: Adidas,
AENOR, Araven, Arcelormittal, Atades, BSH, Corporación Empresarial Publica de
Aragón, DKV Seguros, EU Exide Tudor, Joarjo, Marketreal Consultores, MAZ,
Pikolin, Saica, Syral y Yudigar.
Javier Lozano Almarza, Director del Área de Recursos Humanos y Organización de
MAZ, contó que “actualmente Mutua MAZ cuenta con la presencia de seis mujeres en
puestos de alta responsabilidad de la Entidad y constantemente se apuesta por
promover la igualdad en la plantilla, sobre todo en los citados puestos de alta
responsabilidad”.
