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El 32% de las empresas no
evalúan el éxito de la movilidad de sus empleados
Un 32% de las empresas no mide el éxito de los traslados de sus
trabajadores al extranjero, según se desprende del estudio mundial
sobre movilidad de empleados, 'Global Mobility Survey', analizado
por la compañía EMS Employee Mobility Solutions.
Sin embargo, un 92% de los profesionales encuestados para dicho
estudio están de acuerdo en la importancia de evaluar el retorno de
inversión (ROI) de los traslados.
Si el ROI es tan importante, ¿por qué no lo miden las empresas? "Hay
empresas que siguen viendo la gestión de la movilidad internacional
como un gasto, porque entienden las asignaciones internacionales
como un concepto intangible.
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Una empresa española desarrolla una innovadora tecnología para la
prevención de accidentes laborales
Setesca, consultora especializada en la mejora de la competitividad
de las empresas, ha desarrollado 'Secure at Work', una innovadora
solución de prevención de riesgos laborales basada en eBeacons que
detecta si un operario lleva o no su equipo de protección individual
y, en caso de no hacerlo, le impide trabajar.
La solución supone toda una revolución en el área de la prevención
de riesgos laborales. El funcionamiento es muy sencillo e intuitivo.
Los beacons son unos dispositivos que se colocan en la ropa del
operario y que tienen una función de geolocalización. Emiten una
señal muy similar a la del GPS pero con mucha más precisión. De esta
manera, el trabajador está en todo momento localizado.
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La siniestralidad laboral cayó
a la mitad en los últimos diez años
La realidad profesional que hace de
Barbanza, y su zona, una región próspera por el tejido empresarial y
la riqueza que implica la explotación del mar acarrea una
consecuencia negativa apuntalada en los accidentes laborales. Desde
que empezó el 2015 se han registrado en total 770 siniestros, una
cifra que sigue siendo alta si se tiene en cuenta que se reparte en
once ayuntamientos, pero que es muy inferior a los datos que se
obtenían hace diez años. Basta como ejemplo decir que en 2005 la
cifra de accidentes al finalizar el ejercicio llegó a 1.997,
mientras que este año parece que no superará la barrera del millar.
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La jornada laboral debería comenzar a las 10 por nuestro ritmo
biológico
Lo más habitual en las oficinas españolas es que la jornada laboral
de sus trabajadores comience a las nueve de la mañana. El doctor
Paul Kelley, especializado en la investigación sobre el sueño, pone
en duda que esa costumbre sea positiva y propone entrar a trabajar
más tarde para de esa forma descansar todo lo que al reloj biológico
de los humanos le hace falta. Concretamente a las 10 de la mañana.
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Las enfermedades profesionales declaradas aumentan un 15% hasta
agosto
El número de enfermedades profesionales declaradas aumentó un 15% en
los ocho primeros meses del año en relación al mismo periodo de
2014, hasta sumar 13.092, según un informe de UGT. El sindicato
subraya que las enfermedades profesionales con baja en el puesto de
trabajo también se han incrementado entre enero y agosto si se
comparan con el mismo periodo de 2014.
Según el sindicato, el 82% de las enfermedades declaradas están
causadas por agentes físicos, originadas por trastornos
musculoesqueléticos. El amianto sigue siendo el agente cancerígeno
que más enfermedades profesionales causa, con 14 de las 17
enfermedades clasificadas en este grupo.
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El acoso laboral eleva el riesgo de tener pensamientos suicidas
Las víctimas de "bullying" en el lugar de trabajo serían más
propensas a pensar en el suicidio que las personas que trabajan en
un entorno que no es hostil, sugiere un estudio realizado en
Noruega.
Los autores entrevistaron a una muestra nacional representativa de
unos 1.850 trabajadores, a los que hizo seguimiento entre 2005 y
2010. Menos del 5 por ciento tuvo pensamientos suicidas durante el
estudio y ese grupo era dos veces más propenso a convivir con
bullying u hostigamiento en el trabajo.
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Eventos, Formación y
Actividades Preventivas
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DISEÑO ERGONÓMICO EN HOSTELERÍA.
Mallorca. 29 Septiembre
EL ARTE DE SOLUCIONAR CONFLICTOS.
Mallorca. 29 Septiembre
Equipos de protección individual frente a contaminantes químicos.
Pruebas de ajuste en la protección respiratoria.
Murcia. 29 Septiembre
Salón Internacional de la Movilidad Segura y Sostenible.
Madrid. 29 Septiembre - 2 Octubre
Sicur Latinoamérica 2015.
Santiago, Chile. 30 Septiembre a 2 Octubre
Curso: los hombres y la masculinidad en el mundo laboral, una mirada
a la prevención de riesgos y acoso sexual en el trabajo.
Bizkaia. 30 Septiembre
Biomecánica para técnicos de prevención de riesgos laborales.
Barcelona. 30 Septiembre
ATMÓSFERAS EXPLOSIVAS (ATEX): EVALUACIÓN Y PREVENCIÓN.
Mallorca. 1 Octubre
Investigación de accidentes de trabajo. Indicios, testimonios y
causas.
Oviedo. 5 - 6 Octubre
Factores ambientales en Ergonomía II: Iluminación, ruido y
vibraciones.
Madrid 6 Octubre
Seminario Técnico "Monográfico sobre las normas UNE-EN 1005".
Madrid 6 Octubre
Mejorar
la calidad de vida laboral - Un reto para la normalización, ensayo y
certificación. Sevilla. 14-16 Octubre
A+A 2015.
A + A es la feria más grande e importante del mundo dedicada a todos
los aspectos de seguridad y protección. Düsseldorf, Alemania.
27-30 Octubre
Prevención de Riesgos Laborales en la actividad
pesquera.
Sevilla. 27-28 Octubre
Expoprotection.
Expoprotection reúne a los mejores expertos internacionales, el
equipo y las soluciones más innovadoras para la prevención y gestión
de riesgos. París. 15-17 Noviembre
ORP - 2015.
XV Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales.
Santiago de Chile. 23-25 Noviembre
INTERNACIONAL CONFERENCE ON OUPATIONAL RISK .
Santiago de Chile. 23-25 Noviembre
Cuidado con negarle la amistad en Facebook a un compañero de
trabajo. Un juzgado laboral australiano ha dictaminado contra una
mujer que eliminó de sus contactos en Facebook a una compañera con
la que tuvo una discusión, y la acusa de acoso laboral.
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La Organización Internacional de Normalización (ISO) acaba de
publicar la nueva versión de la norma internacional ISO 9001, la
referencia mundial para la gestión de la calidad, con cerca de
1.130.000 organizaciones que la aplican en 187 países.
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El 62% de los trabajadores de PYMES no han realizado
reconocimiento médico inicial y un 24% que no le han realizado
ningún reconocimiento periódico, según refleja una encuesta
publicada recientemente por CCOO, realizada a 2800 empresas de
Andalucía entre 6 y 29 trabajadores. Esta situación que se considera
una sanción grave por incumplimiento de la normativa laboral y
preventiva, lleva implícito un deterioro de las condiciones de salud
de los trabajadores, al aumentar el riesgo de accidente y su
repercusión en cadena.
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Euskadi registró en los ocho primeros
meses del año un total de 20.390 accidentes laborales con baja, lo
que supone un 7,8% más que en el mismo periodo del pasado 2014. Los
accidentes mortales se elevaron a 23, cuatro fallecidos más que en
el ejercicio precedente, según datos de Osalan, lo que confirma que
la siniestralidad ha retomado este año la senda alcista iniciada en
2014 y que se atribuye a la recuperación de la actividad económica.
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La Asociación Empresarial de
investigación Centro Tecnológico del Mármol, Piedra y Materiales
coordina el proyecto bajo el título “SAFECEMENT- Animaciones 3D para
fomentar la seguridad y salud en el puesto de trabajo en las
fábricas de producción de cemento y las canteras (A 3D animation for
promoting healthy workplaces in cement quarrying and production
plants)”, el cual tiene la finalidad de promover las buenas
prácticas entre los trabajadores de la industria del cemento.
