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Relaciones Laborales y RRHH
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Dimitir en el
trabajo a través de WhatsApp es legal
El mundo de las comunicaciones
electrónicas se ha instalado en el sector laboral. Estos sistemas
favorecen la agilidad y eficiencia en el trabajo, pero también
generan conflictos, como sucede en el caso de despidos o bajas
voluntarias realizadas mediante estos servicios. En una reciente
sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid, el juez
decidió dar validez a una dimisión presentada al empresario por
WhatsApp. Pero, ¿qué requisitos se deben cumplir para que sea así? |
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Asesinar a tu jefe
de camino al trabajo se considera accidente laboral
El Tribunal Superior de Justicia de
País Vasco ha considerado accidente de trabajo el asesinato de un
empleado a manos de su aprendiz. Este último le atacó con ánimo de
robarle un collar de oro.
En este caso, el tribunal ha reconocido, además, que se trata de un
accidente in itinere, a pesar de que los hechos sucedieron una media
hora antes de llegar al trabajo. |
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Bruselas rebaja la
previsión de creación de empleo del Gobierno para 2016
Bruselas ha rebajado las previsiones
de creación de empleo del Gobierno para 2016. Mientras que los
Presupuestos contemplan un incremento de la ocupación del 3 por
ciento, la Comisión Europea sostiene que el número de trabajadores
crecerá un 2,6 por ciento, todavía una cifra muy elevada pero algo
menor de lo que aventura el Gabinete de Mariano Rajoy. |
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Rosell dice que "no
pasaría nada" si se derogase la reforma laboral y se negociase otra
El presidente de CEOE, Juan Rosell, se
ha referido este jueves a la intención del PSOE de echar atrás la
última reforma laboral si vuelve a gobernar tras las elecciones
generales de diciembre, y al respecto ha afirmado que "si viene una
nueva reforma y es en la buena dirección, no pasaría absolutamente
nada".
"Ha habido 36 reformas laborales desde la creación del Estatuto de
los Trabajadores [...] Todo es negociable y todo se puede ver. Vamos
a ver en qué dirección van (las propuestas)", ha declarado a los
medios tras la presentación de un informe sobre el impacto de la
Asociación Transatlántica (TTIP) sobre el comercio y la inversión en
España. |
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El Banco de España ve
necesario incentivar los contratos indefinidos
El presidente del FROB y subgobernador
del Banco de España, Fernando Restoy, cree que es necesario
incentivar la contratación indefinida frente a la excesiva
temporalidad del mercado laboral para impulsar la productividad y la
prosperidad en todas las áreas de la economía.
Durante su intervención en el foro sobre España que celebra hoy el
Financial Times, Restoy ha destacado las "útiles" reformas
emprendidas por el Gobierno, entre ellas, la del mercado laboral,
que "ya ha probado su eficacia". |
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Báñez: Una de cada
tres mujeres que sale del desempleo en Europa es española
La ministra de
Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha resaltado hoy en Cuenca
que una de cada tres mujeres que sale del desempleo en la zona euro
procede de España, mientras que en 2011, ha recordado, "el 70 % de
las nuevas desempleadas en Europa tenían nombre español".
En la inauguración de una jornada de Asociación de Familias y
Mujeres del Medio Rural (Afammer) sobre retos de la mujer rural,
Báñez ha hecho hincapié en que, a día de hoy, hay más de 25.000
mujeres trabajando en España "que no había en 2011" y 66.000 mujeres
autónomas más que al inicio de la legislatura.
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Las horas de trabajo
perdidas por huelgas en España aumentaron casi un 11% hasta
septiembre
Las horas de
trabajo perdidas por huelgas en España ascendieron a 8,1 millones en
los nueve primeros meses de año, como consecuencia de las 677
huelgas contabilizadas, en las que participaron 236.780
trabajadores, según los datos de conflictividad laboral transmitidos
por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales
(CEOE).
Estas horas aumentaron un 10,8% respecto al mismo periodo del año
pasado, mientras que el número de trabajadores que las secundaron
creció un 18,7% y el número de huelgas cayó un 1,6%. |


16/10/2015
Se regulan las especificaciones y condiciones para el empleo del
Documento Único Electrónico para el cese de actividad y extinción de
las sociedades de responsabilidad limitada y el cese de actividad de
las empresas individuales
16/10/2015
Las Palmas acogerá la Segunda Jornada del “Tour del Emprendimiento" el próximo
lunes 19 de octubre
15/10/2015
Se publica Real Decreto que modifica el Reglamento de los Servicios de
Prevención
15/10/2015
Se publica la Ley de Sociedades Laborales y Participadas
15/10/2015
Subvenciones para el fomento de la incorporación de personas en situación de
desempleo mayores de 45 años al mercado de trabajo. Cataluña
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Báñez
afirma que la Ley de Protección Social de los Trabajadores
del Mar recoge las demandas del sector y garantiza la
protección social
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Báñez afirma que 125.000
mujeres que se jubilen a partir de enero de 2016 verán
incrementada su pensión
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Industria
y Empleo acuerdan con interlocutores sociales constituir un
grupo de coordinación y seguimiento del Programa de
Inversiones del GrupoVolkswagen en España
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Aprobada la modificación del Reglamento de los servicios de
prevención de riesgos laborales para mejorar su aplicación
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La variación salarial media
pactada en convenio hasta septiembre se sitúa en el 0,75%
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Pedro
Llorente asiste a la Comisión Territorial de la Inspección
de Trabajo de Castilla y León
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Aunque los datos de evolución de la economía española
muestran una recuperación paulatina del crecimiento, esto no
significa que la mayoría del tejido empresarial del mercado español,
las pymes, tengan una perspectiva favorable para la contratación de
nuevos empleados. Según un estudio elaborado por la Fundación para
el Análisis Estratégico y Desarrollo de la Pyme (Faedpyme),
presentado recientemente en el Consejo General de Economistas, la
mayoría de las pequeñas y medianas empresas españolas no tienen en
mente realizar nuevas contrataciones de personal de forma
mayoritaria aunque apuestan por un incremento de su negocio.
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InfoJobs, referente en el mercado laboral, analiza
cada mes el estado de la oferta y la demanda de empleo en su portal
y destaca cuáles son las mejores oportunidades para encontrar
trabajo. Durante el mes de septiembre, InfoJobs registró 176.660
puestos de trabajo, lo que representó un aumento del 27% respecto al
mismo periodo del 2014, con 37.560 vacantes más.
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ATREVIA, consultora de comunicación,
ha organizado una nueva edición del Foro ATREVIA Personas con el
tema “Bridge Building. Conecta perspectivas para conectar equipos”.
De la mano de Jordi Robert-Ribes, se ha analizado la ventaja que
supone mejorar la confianza y las relaciones personales para
favorecer el compromiso de los empleados y, en consecuencia, la
vinculación de los mismos con los objetivos corporativos. Así, como
ha afirmado Jordi Robert-Ribes, “un minuto mirándose a la cara
equivale al envío de diez mil emails”.
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La presencia de mujeres en los consejos de
administración de las empresas españolas ha crecido seis puntos
desde el año 2011 hasta situarse en un 17% para el conjunto general
y un 18 por ciento en el IBEX 35, según los datos ofrecidos este
martes por el ministro de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad,
Alfonso Alonso. Así lo ha destacado en la presentación de la nueva
Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras, una iniciativa
encabezada por la directora de Siemens Postal Parcel & Airport
Logistics, Nerea Torres, que nace del programa Participa con el que
el reino de Noruega financia actuaciones en pro de la igualdad de
género en España.
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El mes de agosto deja una tasa interanual de
afiliación del 3,2%, tras sufrir una caída de 134.289 afiliados,
debido en gran parte a efectos estacionales. El peor comportamiento
en este mes de agosto lo recogen las actividades administrativas, el
sector público, la educación y la construcción. El dato también
muestra las primeras señales de la desaceleración de la creación de
empleo. Así, el indicador Afi-Asempleo apunta a una leve
desaceleración en el crecimiento interanual de la ocupación durante
los próximos meses, manteniendo este ritmo en el 2,6% interanual, lo
que llevaría a cerrar el 3T15 alrededor a los 18 millones de
ocupados.

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