En ocasiones a la elección
del gestor no se le da la importancia
que realmente tiene, pero esta puede ser una
decisión crítica que condicione el éxito o
fracaso de un negocio.
La elección de un gestor no es, pues, una
cuestión baladí, el empresario en muchas
ocasiones conoce bien su negocio, pero no tiene
conocimientos ni de administración, ni de
impuestos, ni de laboral, por lo que es muy
importante, no solo cumplir con las
formalidades legalmente establecidas en
estas materias, sino dar un paso más allá y
abrir los ojos al empresario sobre la
importancia de estas materias, alertándole sobre
los peligros que se detecten, como fruto de la
información que maneja el gestor.
Debería dársele más importancia a la figura del
gestor, una figura, la de los asesores y
gestores, que ha sido muy castigada por la
crisis, pero que en tiempos difíciles ha sido un factor
clave que ha supuesto la diferencia entre cerrar
el negocio o seguir adelante. La
formación del gestor es pues un factor
diferencial, y una garantía para establecer una
relación duradera entre el empresario y su
asesor o gestor, pero no es una profesión fácil,
ya que exige, además de conocimientos en las
áreas afectadas, el dominio de numerosos
trámites y procedimientos administrativos y el
uso de herramientas de gestión apropiadas.
Materias clave que debe dominar
un gestor
Para cumplir con las obligaciones legales en
materia fiscal, laboral y contable, el gestor
debe poseer una sólida formación, tanto teórica,
como práctica, ya que los errores
en la cumplimentación de los modelos fiscales puede
salir cara, así como el incumplimiento de la
normativa laboral vigente.
A continuación, desgranamos algunos puntos
clave que todo buen gestor debe conocer, agrupándolos
en función de su ámbito.
Gestoría fiscal
En relación con la gestoría fiscal debe conocer:
-
Las
principales figuras del sistema tributario
español: IVA, IRPF e Impuesto sobre
Sociedades y
los modelos tributarios de obligada
presentación en relación con estos tributos.
- Los
modelos tributarios 036 y 037 de inicio de
actividad y las obligaciones formales para
la obtención del NIF.
- Las
obligaciones formales de las facturas y los
requisitos de los libros registros de IVA.
- Las
diferentes formas
de comunicación con la Agencia Tributaria:
presentar las declaraciones tributarias,
notificaciones electrónicas y el certificado
electrónico.
- La
Ley General Tributaria, los procedimientos
tributarios y las novedades que se van
introduciendo.
Gestoría contable
-
Para realizar
una correcta
gestión contable, además del
dominio del Plan General Contable, se deben
conocer las obligaciones legales relativas a
la contabilidad de los empresarios.
- Se
debe saber realizar
un cierre contable, contabilizando
los ajustes contables del cierre de
ejercicio.
- En
relación con las cuentas
anuales de la empresa, se deben
conocer las fechas límite de presentación de
los estados financieros en el registro
mercantil, así como la estructura,
composición y normas de elaboración de las
cuentas anuales.
-
También hay que saber qué libros hay que
legalizar, así como cuándo hacerlo.
Gestión laboral
Para un desempeño adecuado deberá saber:
-
Formas de
contratación y convenios colectivos.
- El
recibo de salarios o nómina.
- Qué
documentos se utilizan para la cotización a
la Seguridad Social, y cuándo y cómo
presentarlos.
Los gestores
administrativos, gestores de empresas, contables,
y cualquier persona que aspiré a serlo, deberán
conseguir los conocimientos
necesarios para desempeñar la gestión y
cumplimiento de las obligaciones legales que
incumben a estas áreas.
