MAZ Informa 4abr17. Prevención de Riesgos Laborales

El tabaco mata a 51.870 españoles al año

El tabaco se cobra cada año la vida de casi 52.000 españoles. Ésta es la conclusión a la que ha llegado un estudio hecho público este miércoles por el ministerio de sanidad en el que se analizan los datos de muertes atribuibles al tabaco en los quinquenios 2000-2004 y 2010-2014. El informe, que adjuntamos en su texto completo, estima concretamente que entre 2010 y 2014 el tabaco causó la muerte de 51.870 españoles al año, lo que representa el 13 por ciento de todas la muertes en mayores de 35 años que se produjeron al año en ese periodo y el 25 por ciento, es decir una de cada cuatro muertes, que se produjeron de forma prematura (población adulta de 35 a 64 años).

España, cuarto país de Europa en satisfacción de los empleados en su lugar de trabajo

ADP, proveedor global líder en soluciones de Gestión del Capital Humano (HCM), ha dado a conocer los resultados de su estudio The Work Force View in Europe 2017. Los empleados que más contentos están con su trabajo son los de Países Bajos, Polonia y Suiza. Los españoles se encuentran en cuarta posición. Casi la mitad (47 %) de la población activa de Europa manifiesta que el sueldo y la remuneración son los factores que más les motivan.

Más del 43 por ciento de los médicos españoles ha sufrido acoso laboral

Según el sondeo, en el que han participado 13.335 profesionales (cifra récord desde que en 2014 comenzó la encuesta), el caso más frecuente, declarado por el 40,5 por ciento del total de encuestados, es que los abusos se produzcan por parte de sus superiores jerárquicos; el 13,4 por ciento afirma que el acoso se ha producido por parte de compañeros. Es más común el acoso hacia las mujeres (el 46,6 por ciento de las encuestadas frente al 41,3 por ciento de los hombres); entre jóvenes (entre menores de 40 años más del 50 por ciento declara haber sido víctima de estos abusos).

Las empresas no saben identificar a los empleados de mayor potencial

Pero según nuestros datos, más del 40 % de las personas incluidas en los HIPO no debería estarlo. Para demostrarlo, analizamos las capacidades de liderazgo de 1.964 empleados mediante una evaluación 360º (que incluye las valoraciones de sus responsables inmediatos y de sus compañeros y subordinados). Todos ellos habían sido calificados como de potencial alto por tres organizaciones y, de media, cada uno de ellos recibió 13 valoraciones distintas. Cuanto más alto puntuara un líder, mejores eran sus resultados.

Nuevo sistema de bajo coste para detectar la fatiga en los conductores

Dos equipo de científicos de las universidades Politécnica de Valencia (UPV) y Granada han diseñado un nuevo sistema de bajo coste que detecta la fatiga y situaciones de distracción de los conductores. El sistema consta de cuatro sensores que monitorizan diferentes parámetros físicos del conductor y su posición al volante. A partir de estos datos, es capaz de generar una serie de señales acústicas si percibe algún riesgo, alertando al conductor y evitando así un posible accidente.

El Tribunal Supremo avala definitivamente la grabación en vídeo como prueba para el despido

El Tribunal Supremo ha admitido definitivamente las grabaciones efectuadas por las cámaras de vídeo-vigilancia en el lugar de trabajo como prueba en los juicios por despido, tras dictar una sentencia en unificación de doctrina que establece un criterio para aplicar en casos idénticos en los que se habían dictado resoluciones contradictorias. La empresa demandante despidió a un dependiente por “presunta actuación de hurto y de manipulación de tickets en diversas ocasiones”, un acto de transgresión de la buena fe contractual, fraude, deslealtad y abuso desconfianza que justificó aportando las grabaciones de las cámaras de seguridad de su negocio.

Nueva app libre sobre sustancias peligrosas disponible en español

La base de datos libre para sustancias peligrosas puede ahora descargarse en dispositivos móviles y ofrece nuevas y ampliadas funciones. La lista de más de 1.700 sustancias peligrosas y 11.500 sinónimos está ahora disponible en diferentes idiomas e informa sobre los valores límite locales. También se implementa con nuevas funciones de búsqueda: el usuario puede elegir hasta 3 sustancias y recibe la mejor recomendación en cada caso. En este sentido, VOICE crea un vínculo directo con las aplicaciones de nuestros clientes y proporciona la información fundamental para cualquier decisión de seguridad en este campo.

Publicaciones

Breves

La empresa Uralita tendrá que indemnizar con 342.142 euros a un ex trabajador que sufrió un cáncer de pulmón por exposición al amianto. El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha desestimado el recurso que interpuso la empresa y ha reafirmado el fallo de un Juzgado de lo Social que condenó en 2015 a la empresa por daños derivados de una enfermedad profesional, por incumplimento de sus obligaciones en materia de seguridad y salud.

La empresa de recursos humanos Adecco ha realizado un estudio sobre el perfil de la mujer trabajadora y desempleada en España. Un estudio basado en los resultados de la última Encuesta de Población Activa y que determina que de los 8,3 millones de mujeres que trabajan, el 47,9 tienen titulación universitaria, aunque de todas ellas sólo un 2,8 % ocupan cargos de dirección o gerencia.

La OMS recomienda que no se superen los 50 microgramos de partículas por metro cúbico de aire de media en 24 horas. Oviedo superó ese límite el 44% de los días; Córdoba, el 40%; Sevilla, el 23%; Madrid, el 13,5%; y San Sebastián, el 8%, según el estudio de Díaz. Su trabajo muestra que, por cada 10 microgramos extra, el riesgo relativo de muerte prematura aumenta un 0,9%. No existe ningún límite por debajo del cual no se observen daños a la salud.

Las empresas del sector de la construcción están obligadas a garantizar la seguridad del trabajador, esta obligación ya quedaba patente en el año 1885, cuando fue promulgada la Ley laboral 240, también conocida como "Ley de andamios". En dicha ley se expone taxativamente que las empresas deben aprovisionar de andamios y de dispositivos de seguridad suficientes para dar una protección adecuada al trabajador. Hay tres medidas preventivas muy importantes que las empresas de construcción pueden tomar para proteger a sus empleados.