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Relaciones Laborales y
RRHH |
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Fátima Báñez destaca
que la brecha de actividad entre hombres y mujeres se ha reducido 20
puntos en los últimos 20 años
La ministra de Empleo y
Seguridad Social, Fátima Báñez, ha destacado hoy, en la inauguración
de la Forbes Women Summit, que “el talento femenino ha llegado para
quedarse” y remarcó que el salario medio anual de las mujeres crece
6 veces por encima del de los hombres. “Aunque queda mucho camino,
la brecha salarial se ha reducido 4 puntos desde 2012 y es menor que
la media de la zona euro y menor que la de países como Reino Unido,
Francia y Alemania”, afirmó. |
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La cuarta parte de los nuevos contratos de trabajo dura ya menos de
siete días
Los datos son
impactantes. Y ponen de relieve la progresiva precarización del
mercado laboral. Más de la cuarta parte de los contratos de trabajo
no indefinidos -en concreto, un 28,2%- tienen una duración inferior
a siete días. Si se tiene en cuenta un periodo algo superior, un
mes, el resultado es, igualmente, singular. Nada menos que el 43% de
los contratos temporales tiene una duración inferior a un mes, lo
que pone de relieve los altos niveles de precariedad en que se mueve
la economía española. |
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El sueldo medio de
las mujeres es un 23% más bajo que el de los hombres
El sueldo de las mujeres
continúa siendo más bajo que el de los hombres. Según la Encuesta
Anual de Estructura Salarial, en 2015 el salario medio de las
mujeres se situó en 20.051,58 euros, mientras que el de los hombres
estaba en 25.992,76 euros, poniendo la brecha salarial en un 22,9 %.
El Instituto Nacional de Estadística (INE) explica que aunque la
brecha de género baja cuando se toman situaciones similares respecto
a variables como ocupación, tipo de jornada o contrato, la
desigualdad en materia de salarios "es apreciable". . |
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El III Plan de
Cualificaciones y de Formación Profesional 2017-2020 contará con una
dotación de 28,5 millones
El III Plan de
Cualificaciones y de Formación Profesional (FP), con una dotación de
28,5 millones de euros, ha sido aprobado por unanimidad este martes
por el Pleno del Consejo de Formación Profesional de Cantabria y
ahora será remitido al Gobierno regional para su autorización
definitiva. El consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Juan José
Sota, que ha presidido la reunión, se ha felicitado por el
"consenso" alcanzado entre todas las partes que integran el Pleno
del Consejo de Formación Profesional -sindicatos, empresarios y
administración regional- y ha destacado los tres ejes de actuación
"estratégicos" que tiene el nuevo Plan con vigencia para el periodo
2017-2020. |
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Los funcionarios de la
AGE cobrarán en la nómina de julio la subida del 1% para 2017
La subida salarial del
1% contemplada en los Presupuestos de 2017 para los empleados
públicos vendrá recogida en la nómina de julio para aquellos que
desempeñan sus funciones en el ámbito de la Administración General
del Estado (AGE), según fuentes del Ministerio de Hacienda
consultadas por Europa Press. Este aumento del 1% se efectúa con
carácter retroactivo, desde el mes de enero, por lo que la nómina de
julio recogerá, además del sueldo de ese mes, los importes
proporcionales de este incremento salarial correspondientes a los
seis primeros meses del año.
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Banco de España: La
tasa de paro se dispararía hasta casi el 30% contabilizando a los
subempleados
La tasa de paro de
España en 2016 escalaría hasta casi el 30% si en la definición
oficial de paro se incluyera a los trabajadores subempleados, es
decir, aquellos que se encuentran trabajando a tiempo parcial pero
que desearían trabajar más horas. De acuerdo con la definición
oficial, la tasa de paro se situó a cierre de 2016 cerca del 18,6%.
En un artículo incluido en el informe trimestral de la economía
española del segundo trimestre, la institución que gobierna Luis
María Linde ha analizado otros métodos de medir el desempleo
distintos al oficial.
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Social
La extinción del contrato de trabajo por la
incapacitación
judicial del empresario opera autónomamente sin necesidad de
incardinarla en supuestos de fuerza mayor.
(Sentencia)
El TS considera que no es discriminatorio que
no sean acumulables
los contratos discontinuos del personal de la Comunidad de Madrid
para tener derecho al complemento de antigüedad.
(Sentencia)
Procede la nulidad de la medida empresarial
consistente
en la reducción de jornada de varios trabajadores, al haberse
tramitado como si se fuera un ERTE, cuando realmente se trataba de
una medida colectiva y de carácter permanente.
(Sentencia)
El Convenio Colectivo negociado antes de la Reforma Laboral,
que contiene cláusula de ultraactividad, mantiene su vigencia hasta
que sea sustituido por otro nuevo.
(Sentencia)
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Rosell, sobre
salarios: "Estamos tan cerca que en una reunión muy corta se
puede arreglar"
Así lo ha señalado Rosell a los medios tras intervenir en
los Encuentros Empresariales que organizan CEOE y Cepyme,
donde también ha apuntado que las organizaciones
empresariales están con los sindicatos, que estarán mañana
en el XI Congreso Confederal de CC.OO. y que esperan
alcanzar un acuerdo de salarios en los próximos días. |
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Báñez
adelanta que los datos de paro y afiliación de junio darán
"otra gran alegría" a España
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha
afirmado que el empleo "ha llegado para quedarse" y que los
datos de paro y afiliación a la Seguridad Social del mes de
junio van a dar "otra gran alegría" a España. Así lo ha
señalado la titular del Ministerio durante su intervención
en la sesión de control al Gobierno en el Senado tras ser
interpelada por el senador del grupo socialista Ricardo
Jacinto Varela, cuando también ha insistido en que "el
Gobierno seguirá construyendo" en España, "ese gran país de
oportunidades". |
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Las empresas
dedicaron 2.845 millones al pago de horas extra en 2016, la
mayor cifra desde 2010
Las horas extraordinarias costaron a las empresas españolas
2.845 millones de euros en 2016, cifra un 6,2% superior a la
de 2015 y la más elevada desde el ejercicio 2010, cuando se
superaron los 2.900 millones de euros, según un informe de
Randstad realizado a partir de la Encuesta Trimestral de
Costes Laborales y de la Encuesta de Población Activa (EPA),
ambas publicadas por el Instituto Nacional de Estadística
(INE). |
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La
preocupación por la precariedad de los trabajos de la nueva
economía llega al Parlamento Europeo
La preocupación ha llegado al Parlamento Europeo (PE) a
través de un informe titulado "Combatir las desigualdades
como palanca para fomentar la creación de empleo y el
crecimiento" que se debatirá en la Comisión de Empleo y
Asuntos Sociales y el pleno el próximo otoño. De salir
adelante, la Eurocámara reclamará a la Comisión Europea (CE)
que presente una directiva de derechos mínimos para todos
los trabajadores y que elimine la discriminación por tipos
de contrato, asegurando un número mínimo de horas de trabajo
y facilitando el derecho a un horario decente y negociado. |
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Empleo afirma
que el Gobierno estudiará una activación laboral para
mayores de 50 años
El secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo, ha
afirmado que los mayores de 50 años estarán en el punto de
mira de la nueva estrategia de activación para el empleo,
que se está ratificando en la actualidad para el periodo de
2017-2020 con interlocutores sociales en el marco del
diálogo social. En esta línea, el secretario de Estado ha
señalado que es "bueno" que la mayor parte de la población
activa en edad avanzada esté trabajando hoy y que el
Gobierno "quiere que siga así". |
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Actualidad
Colegial. Graduados Sociales |
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La Autoridad Vasca de la Competencia (AVC) ha multado con
19.250 euros al Colegio de Graduados Sociales de Álava
por infringir en sus estatutos la legalidad al atribuirse
"funciones expresamente prohibidas y contrarias" a la libre
competencia entre profesionales de este sector. La AVC ha
explicado en un comunicado que el Colegio alavés de
Graduados Sociales mantuvo en el articulado de sus estatutos
baremos de honorarios mínimos orientativos y limitaciones a
la competencia en el ejercicio profesional a colegiados de
otros lugares. |
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El Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) y el
Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Graduados Sociales
han reunido en Cádiz a más de un centenar de profesionales y
operadores jurídicos en una jornada bajo el título La
regulación del tiempo de trabajo. Aspectos convencionales y
jurisprudenciales. El encuentro tiene lugar en la sede la
Confederación de Empresarios. |
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Representantes de la patronal de la Federación Leonesa de
Empresarios (Fele), del Ilustre Colegio Oficial de
Abogados de León, Colegio Oficial de Graduados Sociales
y sindicatos se han reunido en la mañana de este lunes para
establecer el grupo de trabajo que negociará las condiciones
para el nuevo convenio colectivo del sector de oficinas y
despachos de León para los próximos años. |
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El pasado viernes 9 de junio, en el Hotel W de Barcelona, se
celebró la cena anual organizada por el Colegio de
Graduados Sociales de Barcelona. El acto estuvo
presidido por Jordi Jané (conseller d’Interior de la
Generalitat de Catalunya), Joaquín Delgado (director general
de relaciones con la administración de Justicia del
Ministerio de Justicia), Enric Millo (delegado del Gobierno
en Cataluña), Fernando Lacaba (presidente de la Audiencia
Provincial de Girona) y Carlos Berruezo (presidente del
Colegio de Graduados Sociales de Barcelona). |
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