ÍNDICE
mutuamente
3
mutuamente
EDITORIAL
Pág
.
3
/
Editorial
Guillermo de Vílchez Lafuente.
Director Gerente de MAZ
Pág
.
4-9
/
Entrevista
Manuel Teruel Izquierdo.
Presidente del Consejo Superior de Cámaras de Comercio de España
Pág
.
10-11
/
Reportaje
Un pequeño tesoro. Colección de arte en MAZ
Pág
.
12-13
/
Sumamos
Entrevista con Juan Manuel Gorostiaga Ayestarán, Gerente de Mutua Navarra.
suma
intermutual, cuatro años sumando nos hace grandes.
Objetivo: Contratación centralizada
.
Pág
.
14-15
/
Noticias MAZ
Recogida de juguetes y Concurso de postales entre los empleados de MAZ en Navidad
Colaboración en el proyecto Halcón peregrino en Zaragoza
La II Semana de higiene de manos y uso del guante sanitario de MAZ
Nueva técnica de fijación cervical Pioneros en aplicarla
MAZ firma el Plan de Igualdad
Guillermo de Vílchez, nuevo Director Gerente de MAZ
Mutua MAZ presenta su novedoso Laboratorio de Biomecánica a las Instituciones Públicas
Pág
.
16-17
/
Salud MAZ
Todos los datos y pruebas de la historia médica en una pantalla portátil ordenada, ágil y
accesible
Pág
.
18-19
/
Legislación
La nueva Seguridad Social de los empleados del hogar
Pág
.
20-21
/
Somos MAZ
Mirando al mar
Pág
.
22-23
/
Tribuna
La Reforma Laboral de 2012 ¿es la que necesitaba España?
Pág
.
24-27
/
Conocer
¿Cual es la función de un Servicio de Valoración de una mutua?
Pág
.
27
/
Cultura
Contraportada
/
Agenda
XII Jornadas sobre la Nueva Legislación de 2012
I Curso de artroscopia de Hombro y Codo
II Congreso Nacional de Prevención celebrado en Zaragoza
XXVI Curso de microcirugía y cirugía de la mano
CONSEJO EDITORIAL:
Guillermo de Vílchez Lafuente
Director Gerente
Cristina Tambo Bueno
Dirección Área de Innovación,
Calidad y Auditoría Interna
Jordi Valls Suñe
Director Territorial de Catalunya e Illes
Juan Bruguera Prieto
Director Médico de MAZ Navarra
Julio Clerigué Gracia
Director Departamento de
Grandes Cuentas
DIRECCIÓN, DISEÑO Y MAQUETACIÓN:
Departamento de Comunicación
e Imagen Corporativa
EDITA:
MAZ
Mutua de Accidentes de Trabajo
y Enfermedades Profesionales
de la Seguridad Social nº 11
c/ Sancho y Gil 2 y 4
50001 Zaragoza
976 30 13 60
www.maz.es
INFORMACIÓN:
mutuamente@maz.es
MAZ no comparte necesariamente las
opiniones expresadas por los
colaboradores de la revista
PUBLICACIÓN INTERNA
“necesitamos
acostumbrarnos a
vivir en el cambio
,
conseguir que todos
los empleados nos
sintamos orgullosos
de pertenecer al
equipo i-MAZ
”
GUILLERMO DE VILCHEZ
Director Gerente de MAZ
/julio/2012
i-MAZ: cambio de ritmo
El pasado 5 de julio, La Junta Directiva aprobó las cuentas de 2011, que MAZ ha
cerrado con un resultado positivo a distribuir de 22,9 millones de euros, que se
repartirá entre 17,5 millones de euros de ingreso a la Tesorería General de la Seguridad
Social y 5,4 millones de euros de mayores reservas de la entidad. Los fondos que se
ingresarán en la Tesorería General de la Seguridad Social se destinarán a financiar
el fondo de reserva de la seguridad social (12,9 millones) y el fondo de prevención y
rehabilitación (4,4 millones euros), ambas destinadas en la actualidad a financiar al
sistema público de pensiones.
En la difícil coyuntura de estos tiempos, rodeados de noticias laborales y económicas
que generan inquietud en todos los sectores de actividad, MAZ ha continuado
ampliando la actividad dirigida a su colectivo protegido con nuevas prestaciones. Los
402.538.776,52 euros de cuotas recaudadas totales representan un decrecimiento
del 5,18% respecto al ejercicio 2010, pero, a su vez, se ha generado un descenso del
5,53% en el coste de las prestaciones, y de un 3,82% en los gastos de personal. En
ese marco, la Mutua tiene dotadas sus Reservas con más de 170 millones de euros,
prueba inequívoca de la solidez de la Entidad.
La siniestralidad en MAZ descendió en un 9,72% respecto al ejercicio 2010, mientras
que el descenso del número de trabajadores protegidos fue del 2,24%, resultando
que el índice que asocia los procesos de baja por Contingencias Profesionales con los
trabajadores protegidos, ha mejorado del 5,20% al 4,80%.
Ante las dificultades de financiación de la Seguridad Social, con lo que ello representa
para los ingresos de las mutuas, convencidos de la capacidad de adaptación y de
reacción de las personas para afrontar y superar las situaciones más complicadas
cuando es necesario, MAZ arranca su proyecto “i-MAZ: CAMBIO DE RITMO”. En él
se establecen una serie de medidas con el fin de incrementar la calidad de nuestros
servicios a los mutualistas, mejorar la eficiencia y la productividad, aumentar la
actividad de nuestros hospitales y reducir costes. Para ello se han establecido unos
cambios en la organización, a los que, conforme sea necesario, seguirán otros, de
modo que la evolución continua forme parte de la cultura de la organización.
En resumen, necesitamos acostumbrarnos a vivir en el cambio, conseguir que todos
los empleados nos sintamos orgullosos de pertenecer al equipo i-MAZ y que juntos
superaremos esta época de dificultades, como dice nuestro Presidente: “reinventando
la mutua”.