El paro no bajará del 20% hasta 2017 pese a un crecimiento del 3%

¿Es posible crecer con fuerza y mantener al mismo tiempo altos niveles de desempleo? La respuesta es sí. Al menos, en el caso español. Eso es lo que estima la Comisión Europea, que en sus previsiones de otoño constata que la tasa de paro en relación a la población activa no bajará del 20% hasta 2017. Al mismo tiempo, estima que el PIB avanzará este año un 3,1% y un 2,7% en 2016. Para el año siguiente lo reduce hasta el 2,4%.

El ritmo de creación de empleo se estabiliza tras el frenazo de nuevos autónomos

La alta estacionalidad de la economía española volvió a marcar el paso al registro de cotizantes a la Seguridad Social durante el pasado mes de octubre. Un par de datos lo ponen de relieve. El mes pasado, el número de afiliados a la hostelería cayó en 59.109 personas, pero, al mismo tiempo, el regreso de la actividad académica explica que la educación incorporara 110.312 nuevos cotizantes.

El resultado, incluyendo otros sectores, es que en octubre el numero de afiliados creció en 31.652, un nivel muy parecido al del año anterior (28.817). En todo caso, muy por debajo de los avances que se producían en los años anteriores a la crisis (siempre por encima de los 60.000 nuevos ocupados).

Claves para entender por qué sube el paro en octubre si crece el empleo

Por un lado, los desempleados que se inscriben en las listas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), antes INEM. Y, por otro lado, los trabajadores que se dan de alta como profesionales autónomos o que las empresas afilian a la Seguridad Social al ser contratados. De esta forma, es perfectamente posible que se cree empleo y se inscriban más profesionales en la Seguridad Social, al tiempo que más trabajadores desocupados se apuntan a los servicios públicos de empleo como parados.

Éste último número puede subir porque se incorporen más jóvenes (en septiembre muchos de ellos terminan sus estudios) o porque desempleados o amas de casa que estaban desanimados por la crisis decidan ahora volver a buscar trabajo por la mejora del mercado laboral.

España se hunde hasta el puesto 30 en justicia social dentro de la OCDE

Hay países en los que se han abordado las políticas públicas desde la justicia social, mientras que, por el contrario, en otros se han desplegado políticas que han dado resultados muy distintos. Eso es lo que mide el llamado Índice de Justicia Social, un análisis cualitativo -y no solo cuantitativo- que analiza el comportamiento de las políticas públicas en 41 países de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico). El resultado es algo más que mediocre para España.

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, asegura que cuando el PP llegó al Gobierno había una "sangría" de paro y destrucción de empleo mientras que, cuando acabe la legislatura, se registrará "la mayor reducción trimestral del paro" de la historia.

En una entrevista que publica hoy La Razón, la ministra de Empleo destaca que España es, tras Alemania, el país de Europa que más empleo indefinido creó el último año y explica que con la reforma laboral hay 800.000 parados menos y 300.000 personas más trabajando.

Calidad Pascual se consolida como la mejor empresa española de alimentación para trabajar en nuestro país, según el último ranking Merco Talento 2015. La compañía sube una posición y se sitúa en el 2ª puesto del sector, tras la suiza Nestlé; y por delante de Danone, La Fageda y Campofrío. En el ranking general de este barómetro, que recoge las 100 empresas con mayor talento de España, el grupo arandino se sitúa en el puesto 31, subiendo 3 posiciones con respecto a 2014. Además, Calidad Pascual se vuelve a situar en la primera posición en lo que se refiere a compañías de Castilla y León.

Fátima Báñez destaca que en España hay cada vez más y mejores emprendedores

Fátima Báñez afirma que el sector de la moda demuestra que el talento puede ser motor de crecimiento y empleo