|
Relaciones Laborales y RRHH
|
 |
Báñez: “Más de
185.000 jóvenes están inscritos en la Garantía Juvenil, de los
cuales 62.000 han encontrado un empleo
La ministra de Empleo y Seguridad
Social, Fátima Báñez, ha afirmado que el empleo juvenil ha contado
con el compromiso de todos para abordar medidas que den
oportunidades a los jóvenes. En este sentido, ha señalado que
gracias al compromiso “con nuestros socios europeos” la Garantía
Juvenil es una realidad en España y cuenta con más de 185.000
jóvenes inscritos, de los cuales 62.000 han encontrado un empleo o
iniciado un proyecto por cuenta propia. En Andalucía hay 70.000
inscritos de los cuales 22.000 han sido contratados. |
 |
Báñez pide "diálogo
y acuerdo" político para llegar a 20 millones de empleos
La ministra de Empleo y Seguridad
Social, Fátima Báñez, ha urgido una España "del diálogo y del
acuerdo" para alcanzar los 20 millones de empleos y ha afirmado que
es lo que han votado los españoles en las pasadas elecciones del 20
de diciembre.
Durante la inauguración del debate "La España necesaria" organizado
por el Foro El Mundo, Báñez ha dicho que el secreto de que España
siga adelante es "sumar" y "no excluir a nadie", con el fin de
seguir con el esfuerzo que han hecho los españoles para superar la
crisis económica. |
 |
CCOO prepara una
campaña contra la pobreza salarial
El secretario de Organización y
Comunicación de CC.OO., Fernando Lezcano, ha anunciado este martes
que el sindicato va a iniciar una campaña contra la devaluación de
los salarios y la pobreza salarial, centrada en reivindicar la
mejora de los sueldos de los trabajadores, especialmente del salario
mínimo interprofesional (SMI), cuya cuantía actual es de 655,08
euros mensuales.
"No se puede esperar más tiempo para mejorar el salario mínimo. Eso
nos daría base de partida y estimularía la demanda y la actividad
económica", ha subrayado el portavoz sindical. |
 |
Los cuatro retos
frente a la desigualdad extrema: de la brecha de género a la
disparidad salarial
Como cada año, Oxfam Intermón presenta
un informe al Foro Económico de Davos que pone el foco y la
perspectiva en la otra situación del crecimiento y el desarrollo
global. Bajo el título, "Una economía al servicio del 1%. Acabar con
los privilegios y la concentración de poder para frenar la
desigualdad extrema”, la ONG vuelve a alzar la voz ante el club más
selecto del mundo sobre la recuperación injusta y el acaparamiento
de riqueza que crece cada año. En esta ocasión, se pone
especialmente el ojo en la desviación de capitales a los paraísos
fiscales que propicia que el 1% de la población no redistribuya su
riqueza. |
 |
El Foro Davos alerta
de que se pueden perder siete millones de empleos en cinco años
El Foro de Davos, donde se cuece y se
debate el futuro de la economía comienza este miércoles y el informe
previo que presenta todos los años no es nada halagüeño. En un
informe cuyo resultado denomina como una'cuarta revolución
industrial', asegura que en los próximos cinco años se podrían
perder hasta siete millones de empleos por las tranformaciones que
la economía del planeta va a sufrir.
En lo referente al mercado laboral, el estudio de Davos asegura que
por culpa de la automatización, los que más sufrirán son los
trabajos de oficina, acercando la cifra a los siete millones por
culpa de la inteligencia artificial, la robótica, la nanotecnología
o la impresión 3D. |
 |
El TTIP generará
350.000 empleos en España en cinco años y elevará el PIB cerca del
1%
El Tratado de Libre
Comercio entre la Unión Europea y Estados Unidos, que lleva el
nombre de Transatlantic Trade and Investment Partnership (TTIP),
generará casi 350.000 empleos en España y elevará el PIB cerca del
1% en un periodo de cinco de años.
Así lo ha señalado el consejero ejecutivo del BBVA, José Manuel
González-Páramo, durante la presentación del libro 'El impacto en la
economía española de la firma del Acuerdo Transatlántico de Comercio
e Inversión con EEUU', donde se ha mostrado convencido de que el
tratado supondrá un fuerte impulso para el sector exportador
español.
|
|
 |
La contratación de
personas con discapacidad crece un 15% en 2015
El año que
acaba de tocar fin ha seguido cicatrizando las heridas de la crisis,
manteniendo la recuperación económica que en 2014 comenzó a ver la
luz. Y aunque las heridas siguen abiertas, el año ha culminado con
cifras esperanzadoras para nuestro mercado laboral: el empleo creció
en 533.186 personas y el paro bajó en 354.000. Además, se firmaron
en España 18.576.280 contratos, un 11% más que el año anterior,
cuando se registraron 16.735.009. |


21/01/2016
Acto de presentación de la Guía de Ciberseguridad de la Cámara de
Comercio Internacional
21/01/2016
Línea ICO Innovación Fondo Tecnológico
20/01/2016
Se convocan subvenciones para acciones de formación para el empleo dirigidas a
contratar a trabajadores desempleados. Principado de Asturias
20/01/2016
En el mes de diciembre se dieron de alta 1.378 autónomos a través de internet
(Programa CIRCE)
20/01/2016
Se publican las “Cifras PYME” de diciembre
 |
|
 |
|
 |
|
Báñez:
“Más de 185.000 jóvenes están inscritos en la Garantía
Juvenil, de los cuales 62.000 han encontrado un empleo”
|
|
Fátima Báñez destaca el
liderazgo de España en la creación de empleo indefinido y de
calidad en la zona euro
|
|
La
variación salarial media pactada en convenio hasta diciembre
se sitúa en el 0,74%
|

|
"La CEOE cree que aunque la
legislación actual ha sido útil para salir de la crisis es
necesario ir más allá de la reforma laboral, porque las
medidas tradicionales están dando resultados limitados y no
están siendo efectivas para crear empleo", señaló ayer Jordi
García Viña, responsable del departamento de Relaciones
Laborales de la patronal. Lo mismo está ocurriendo en el
resto de los países de la Unión Europea (UE) por lo que
anunció que "la CEOE trabaja actualmente en la elaboración
de nuevas propuestas que permitan crear empleo". |
 |
|
El último informe de la OIT,
Perspectivas sociales y del empleo en el mundo – Tendencias
2016, pone de manifiesto las principales carencias
estructurales del mercado de trabajo español, así como el
riesgo de pérdida de cohesión. Para ASEMPLEO, la asociación
de las agencias de empleo de España, entre otras medidas, es
preciso acometer una reforma sustancial de los mecanismos de
entrada en el mercado de trabajo, contando con agentes
especializados y profesionalizados como son las empresas de
trabajo temporal, las de selección o las de recolocación. |
 |
|
Durante la jornada informativa
sobre 'La evolución de la legislación laboral', García-Viña
ha explicado que este año se han cumplido ya las
estimaciones de CEOE, que preveían una subida salarial
inferior al 1% inicialmente acordado. Así, el incremento
salarial pactado ha sido finalmente del 0,74%, casi 0,25%
puntos porcentuales menos, y menos de dos décimas superior
al 0,54% de 2014. |
 |
|
Ciudadanos ha planteado en el
Congreso reducir a dos meses las vacaciones de verano de los
niños, adaptar el calendario escolar al laboral, y recuperar
el horario británico y huso horario de Greenwich (una hora
menos que la actual), para racionalizar los horarios,
flexibilizar la jornada laboral y que sea más fácil
conciliar. |
 |
|
Casi 8 millones de personas
trabajaban en 2014 en la Unión Europea como especialistas en
tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), lo
que representaba el 3,7% del empleo total. Así se pone de
relieve en un estudio de Eurostat sobre especialistas TIC y
mercado laboral, según el cual, en los últimos años, tanto
el número como la proporción de este tipo de especialistas
en el empleo total ha aumentado continuamente para adaptarse
mejor a un mundo cada vez digitalizado. |
 |
|
El mercado del trabajo se
polariza y se vuelve cada vez más complejo. Ésta es una de
las conclusiones del último estudio de ManpowerGroup que ha
sido presentado esta semana en el Foro Económico Mundial de
Davos (Suiza). En el estudio de ManpowerGroup, titulado
'Human Age 2.0: Las Fuerzas futuras en el mercado laboral',
la compañía de Recursos Humanos afirma que los cambios
demográficos, una rápida globalización y la revolución
tecnológica, junto a un entorno empresarial altamente
incierto, están desincronizando los mercados laborales.. |
 |

|
|
|


 |