Prevención de Riesgos Laborales

 

 
 

 

El Gobierno de Aragón ultima la nueva Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo

El Departamento de Economía, Industria y Empleo del Gobierno de Aragón, a través de la Dirección General de Trabajo, está ultimando la nueva Estrategia Aragonesa de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el objetivo de impulsar la lucha contra la siniestralidad laboral y reforzar la calidad de los sistemas de prevención de riesgos laborales. La nueva Estrategia Aragonesa de Seguridad y Salud en el Trabajo es un documento que también contribuirá a reforzar la sensibilización y divulgación de la cultura de la prevención, potenciar estudios e investigación e impulsar el desarrollo y gestión efectiva de la salud laboral. Su vigencia se extenderá hasta el año 2020.

 

 

Progresan las conversaciones para establecer una norma de la OIT sobre cadenas de suministro

Reunido en Ginebra en la Conferencia Internacional del Trabajo 2016, el Comité para trabajo decente en las cadenas mundiales de suministro, compuesto por representantes de trabajadores, empleadores y gobiernos, debatió las medidas que debe tomar la OIT para abordar las deficiencias de los derechos laborales en las cadenas de suministro de las empresas multinacionales.

 

 
Fundación Alares celebra la X edición de sus premios

 Fundación Alares celebra hoy la gala de sus X Premios Nacionales 2016 dedicados a reconocer la excelencia en materia de prevención de riesgos laborales destinada a personas con discapacidad. El evento se celebrara en el auditorio de CaixaForum situado en Madrid. Hoy, en el auditorio de CaixaForum, la Fundación Alares celebra la X Gala de Entrega de los Premios Nacionales Alares 2016, galardones que contará con la Presidencia de Honor de sus Majestades los Reyes de España.

 

 

La Comisión Europea, con tres años de retraso, hace una propuesta para la definición de perturbador endocrino y cómo se debe proceder para considerarlo así

Tras años de eludir una definición de los perturbadores endocrinos y cómo identificarlos, lo que le supuso una condena del Tribunal Europeo de Justicia por el retraso y un reciente voto de censura en el Parlamento Europeo por la misma razón de incumplir con la fecha límite que se le había marcado, la Comisión Europea acordó el 15 de junio los criterios para identificar los perturbadores endocrinos (llamados también disruptores o alteradores del sistema hormonal) y más concretamente cómo debería llevarse a cabo esa identificación (ver más abajo enlace a la nota de prensa).

 

 
Reino Unido: las nuevas directrices sobre las sentencias producen una lluvia de multas descomunales a las empresas grandes

Ahora los jueces (en el Reino Unido no hay sanciones administrativas) han de graduar las multas no solo en función del daño real o potencial causado, sino también teniendo en cuenta la capacidad económica de la empresa, algo que antes hacían en algunos casos de motu propio pero que ahora es obligatorio. El resultado, está siendo un diluvio de sanciones descomunales para las grandes empresas, que en otras latitudes se preocupan poco por el importe de las multas que para ellas son apenas cosquillas pero que pueden hundir en la miseria a las pequeñas empresas.

 

 
La exposición a pesticidas, relacionada con la esclerosis lateral amiotrófica (ELA), una enfermedad nerviosa mortal

La exposición a los pesticidas podría afectar las posibilidades de que una persona desarrolle la esclerosis lateral amiotrófica o ELA, ha encontrado una nueva investigación. No hay cura para esta enfermedad de la motoneurona rápidamente progresiva, también conocida como enfermedad de Lou Gehrig. Las personas afectadas, con el tiempo pierden la fuerza y la capacidad de mover los brazos, las piernas y el cuerpo.

 

 
La III Encuesta de Salud Laboral de Navarra advierte del aumento de los riesgos psicosociales

La III Encuesta Navarra de Salud y Condiciones de Trabajo recoge que algunos riesgos tradicionales en el ámbito laboral se van resolviendo respecto a otros años, pero advierte la aparición de nuevos factores de riesgo y el aumento de los psicosociales. Así lo ha afirmado a los medios de comunicación el Jefe del Servicio de Salud Laboral, Iñaki Moreno, en la comparecencia ante la comisión de Salud del Parlamento de Navarra, en la que, junto a la directora del Instituto de Salud P ública y Laboral de Navarra, Mª José Pérez, ha ofrecido un avance de la III Encuesta Navarra de Salud y Condiciones de Trabajo.

 

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Eventos, Formación y Actividades Preventivas
 
6º Encuentro Empresarial de Prevención de Riesgos Laborales
Sevilla. 14.7.2016

La última reforma del código penal supuso una importante cambio en los criterios de imputación de delitos a las personas jurídicas (artículo 31 bis), responsabilizando a los administradores de las empresas sobre los delitos producidos en las mismas ya sea por sus representantes legales o por los empleados. La reforma indicaba la posible exención o atenuación de esta responsabilidad cuando la empresa disponga de un sistema con medidas de vigilancia y control para prevenir delitos.

 
 

 

 

Breves
 

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) señala que una incapacidad temporal (IT) de duración incierta causada por un accidente laboral puede calificarse como una “discapacidad” cuando suponga una limitación derivada de dolencias físicas duraderas que pueda impedir la participación “plena y efectiva” del trabajador en su vida profesional en igualdad de condiciones con el resto de empleados.

Comunicación horizontal, mejores liderazgos y compensaciones pueden reducir el estrés laboral. El 50 % de las licencias médicas en Chile están relacionadas a problemas de salud mental. La competitividad, el estar expuesto a extensas horas de trabajo y la imposibilidad de compatibilizar la vida familiar y el ocio, son las principales causas de un mal que está atacando de forma silenciosa a miles de trabajadores.

Los conductores de la locomoción colectiva se enfrentan a  extensas jornadas labores donde deben soportar la congestión vehicular, la responsabilidad de conducir  y también la relación con los pasajeros e incluso enfrentar a los delincuentes.

Gestionar el estrés es un imperativo moral, una inversión para los empresarios y una obligación impuesta por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Ayming, grupo international de Consultoría en Business Performance, destaca en el día de hoy la importancia que las empresas han de establecer al estrés de sus empleados. Coincide así con la campaña de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT)

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El Consejo de Gobierno ha autorizado la firma de sendos convenios de colaboración con UGT-Extremadura y CCOO-Extremadura por los que se concede una subvención a cada una de estas entidades, por importe de 135.000 euros, para la promoción y fomento de la prevención de riesgos laborales, de conformidad con el VII Plan de Actuación de la Comunidad Autónoma de Extremadura para la prevención de riesgos laborales (2016-2019).

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El delegado municipal de Fomento, Adrián Sánchez; la directora de Chiclana Activa, Manoli Mota, y el administrador de Mediática, Francisco Bellido, han presentado el nuevo curso de prevención en riesgos laborales en el sector del metal, que pone en marcha la Delegación Municipal de Fomento.

La Cámara de Cuentas de Andalucía cuestiona la utilidad del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL), un organismo dependiente de la Consejería de Empleo creado en 2006 con la triple misión de «fomentar la cultura preventiva en Andalucía, el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud laborales, así como la promoción y apoyo de la mejora de las mismas» con carácter especial en pymes, trabajadores autónomos y sectores con mayor riesgo de siniestralidad.

El consejero José Sánchez Maldonado, en una comparecencia parlamentaria

 

 

 

 

 

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