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/septiembre/2010
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Mutua Navarra apostó por suma desde el primer momento. ¿ Qué
hizo que fuera así, y en qué momento está el proyecto según su opinión?
Desde Mutua Navarra siempre hemos defendido el modelo de
mutuas “regionales” con fuerte presencia en nuestro territorio
de predominio, concentrando todos nuestros recursos en
ofrecer a nuestros mutualistas un servicio cercano, de calidad
y diferenciador. En suma intermutual desde un principio
apostamos por un proyecto donde 5 mutuas líderes y con fuerte
presencia en sus territorios de predominio (Aragón, Navarra,
Cantabria, Comunidad Valenciana y Cataluña), manteniendo
su identidad y proyecto propio, aunaban esfuerzos, recursos
y conocimiento para mejorar nuestros servicios a nuestros
mutualistas en todo el territorio nacional y acometer proyectos e
inversiones conjuntamente con el objetivo de conseguir avanzar
en una gestión eficiente de los recursos públicos, consiguiendo
ahorros importantes para las mutuas que integramos suma
como para el propio sistema de la seguridad social.
En esa línea los logros conseguidos son muy significativos:
•
Disponemos de una única red de servicios asistenciales con
medios propios que abarca todo el territorio nacional donde
los mutualistas de cualquiera de las mutuas puede hacer
uso de los centros asistenciales de suma intermutual. Se ha
hecho un gran trabajo analizando cada una de las provincias,
analizando complementariedades, compartiendo centros, y
eliminando duplicidades.
•
Se ha realizado un importante trabajo de unificación de
formas de trabajar, de procedimientos y procesos sobre
todo en el ámbito sanitario, en la contingencia profesional
y común.
•
Vamos avanzando y trabajando en diferentes alternativas
que nos están permitiendo y creando plataformas de
gestión comunes.
•
Estamos consiguiendo a nivel individual de cada una de
las mutuas grandes eficiencias en nuestro trabajo diario
que tienen su origen en la experiencias y conocimientos
compartidos entre los diferentes grupos de trabajo
existentes en suma intermutual
Al ser Mutua Navarra una mutua vinculada a un territorio muy
concreto, ¿ Cómo vivieron sus empleados la integración?.
Con incertidumbre pero con mucha ilusión y confianza
en nuestro trabajo. Conscientes de la necesidad de buscar
alianzas para afianzar nuestros proyectos y con la seguridad
de mantenimiento de nuestra identidad apostamos desde el
principio que el futuro de suma era nuestro futuro. Y desde ese
convencimiento trabajamos.
Ante la inminente, y parece definitiva, reforma del sector de mutuas
¿podemos decir que en estos momentos suma intermutual, como grupo,
es un actor muy importante, dentro del sector, y al que se le tiene muy en
cuenta al configurarse como el cuarto operador del mismo?
Suma intermutual tiene, estemomento, con datos de 2011 un 12%
de cuota de mercado que supone un porcentaje suficientemente
representativo del mercado como para tenernos en cuenta. Y tan
importante como eso, es el proyecto, la trayectoria y evolución
en los últimos años, tanto de suma intermutual cómo de las 5
mutuas que formamos parte de ella. Hemos alcanzado unos
niveles altos de gestión y de profesionalización. Ahí están los datos de
crecimiento, eficiencia, solvencia, calidad de servicios, índices de mejora
de absentismo, etc….que vamos consiguiendo a lo largo de los años. La
administración y los agentes sociales son conscientes de ello. Tienen
confianza en nosotros. En Suma intermutual tenemos mucho que hacer
y decir en el sector.
Para finalizar, la pregunta obligada que hemos planteado a todos los gerentes.
¿Qué mensaje de futuro trasladaría a los empleados de las cinco mutuas como
integrantes de suma?.
Desde Mutua Navarra lo tenemos claro, hoy más que nunca,
CONFIANZA y EXIGENCIA. Existe mucha incertidumbre sobre el
futuro, seguramente, la incertidumbre va a ser permanente en el tiempo.
Ante eso tenemos que tener CONFIANZA en lo que hemos hecho y en
base a ello saber que vamos a superar las dificultades del futuro. Pero
todo ello con un nivel de exigencia, individual de cada persona y global
de la organización, de ser cada día mejores, estar más preparados para
ser competitivos en el tiempo. Suma Intermutual es una realidad y es
nuestro futuro tengamos confianza en ella y seamos exigentes con lo
que podamos hacer.
sumamos
Guipuzcoano de origen y navarro de adopción, es
Gerente de Mutua Navarra y lidera ésta mutua
con gran dinamismo desde 2002.
Entrevista con:
Juan Manuel Gorostiaga Ayestarán
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ENTREVISTA CON JUAN MANUEL GOROSTIAGA AYESTARÁN / GERENTE DE MUTUA NAVARRA.
01
suma
intermutual, cuatro años sumando nos hace grandes.
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Objetivo: Contratación centralizada en
suma
intermutua
l
.
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suma intermutual
cuatro años
sumando nos hace grandes
02
El 31 de marzo de 2012 se celebró el cuarto aniversario de la
Entidad Mancomunada de Mutuas,
suma
intermutual, que
agrupa a cinco mutuas centenarias: Mutua Montañesa, MAZ,
Umivale, Mutua Navarra y Egarsat.
suma
intermutual, con esta alianza ha conseguido potenciar
la magnitud de las mutuas que la componen y así poder abordar
juntos proyectos y nuevos retos en el sector, que se traducen
en mejoras para nuestras empresas mutualistas.
DATOS DE SUMA INTERMUTUAL
Somos el 4º operador del ránking de
mutuas a nivel nacional.
Tenemos el 12 % de trabajadores
protegidos del Estado, más de 1.700.000.
Sumamos trabajando más de 3.000
profesionales.
Disponemos de una red propia de 200
centros asistenciales y 4 hospitales propios.
Gestionamos más de 1.200 millones de
euros.
El objetivo ha sido poner en conocimiento y valorar las mejores
opciones en aras a conseguir una contratación centralizada de
los miembros de suma con el beneficio del ahorro de gastos
para las mutuas integrantes y de una política de unificación y
homogeneización en este ámbito tan importante. Igualmente se
abordaron dudas creadas a consecuencia de la nueva normativa
del sector y dudas que surgen a diario en la contratación de
una mutua que dieron lugar a un debate abierto, distendido y
fundamentalmente enriquecedor.
La Jornada la impartió como en otras ocasiones, José Mª
Gimeno Feliú, Catedrático de Derecho Administrativo de la
FacultaddeZaragoza yPresidente del Tribunal Administrativo
de Contratos Públicos de Aragón para los grupos jurídico y
contratación de
suma
intermutual.
Objetivo:
contratación centralizada
en
suma intermutual
Jornada de formación de
suma intermutual
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/julio/2012
julio/2012