Versión de HTML Básico
NOMBRE APELLIDO APELLIDO.
Cargo que ocupa y Empresa en la que trabaja.
26
27
mutuamente
SECCIÓN
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Curabi-
tur tempus odio et wisi. Suspendisse potenti. Vivamus molestie
augue id libero. In lobortis nunc sit amet urna. Duis facilisis urna
rhoncus erat. Donec faucibus nibh. Sed sollicitudin rutrum arcu.
Praesent ultricies luctus wisi. Nullam eu justo ac mi sodales vo-
lutpat. Vivamus justo ipsum, convallis et, scelerisque id, consec-
tetuer eget, sem. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci
luctus et ultrices posuere cubilia Curae;
Proin faucibus magna ut dui. Fusce sit amet tellus vitae leo cur-
sus mollis. Vestibulum dapibus eros id wisi. Ut dui tortor, euismod
at, fermentum a, malesuada ac, dui. Etiam lorem elit, malesuada
in, consectetuer eget, pellentesque vitae, ipsum. Duis lectus ve-
lit, facilisis id, euismod et, porttitor in, odio. Phasellus sed arcu.
Pellentesque a massa. Nunc at nunc eu magna fringilla placerat.
Phasellus ut tellus. Cras tortor ligula, pharetra id, dignissim quis,
feugiat at, nibh. Nullam viverra tempor lacus. Duis sagittis.
Sed posuere. Nam leo sem, tempor eu, ultricies eu, posuere vel,
orci. Donec elit elit, mattis at, mattis sed, ultricies ac, nibh. Ves-
tibulum diam. Maecenas aliquet est ac purus. Praesent vel nulla.
Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra,
per inceptos hymenaeos. Pellentesque ultricies, lacus ut euismod
convallis, orci est fringilla elit, et nonummy mauris est id lorem.
Etiam neque. Proin sem neque, condimentum eu, congue vel,
ullamcorper non, elit. Vestibulum ante. Donec leo. Nullam sed
tortor ac justo pellentesque pellentesque. Nulla euismod viverra
felis. Cras porttitor lacus vitae augue. Nulla id dolor. Morbi elei-
fend. Aenean massa. Curabitur vitae felis. Ut tellus ipsum, place-
rat quis, pretium eleifend, vehicula eu, dui.
Aenean tempus iaculis ligula. Morbi hendrerit vestibulum leo.
Cras nec dolor ac neque gravida consectetuer. Etiam tortor pede,
dapibus id, malesuada ornare, iaculis ut, arcu. In vel leo. Nullam
varius, arcu ut sodales eleifend, urna nisl lacinia urna, et euis-
mod purus diam sit amet nunc. Vivamus sagittis turpis vitae eros.
Vestibulum egestas metus et lorem. Lorem ipsum dolor sit amet,
consectetuer adipiscing elit. Class aptent taciti sociosqu ad litora
torquent per conubia nostra, per inceptos hymenaeos. Maecenas
tempus arcu in wisi. Praesent lectus magna, sodales vitae, auctor
rhoncus, pharetra non, sapien. Morbi a eros sit amet felis ele-
mentum fringilla. Integer ullamcorper, ante quis luctus tincidunt,
orci diam facilisis arcu, et blandit quam elit id leo. Cum sociis
natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ri-
diculus mus. Quisque facilisis. Curabitur molestie interdum urna.
Integer a arcu. Praesent pharetra purus eu nunc. Nam eget augue
sollicitudin tortor molestie fermentum.
Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra,
per inceptos hymenaeos. Sed feugiat, ipsum vitae rutrum scele-
risque, turpis mauris venenatis neque, viverra pulvinar risus odio
eget quam. Vivamus pede justo, faucibus vel, pulvinar vel, porta
eget, risus. Integer pulvinar dolor tempor nisl. Aliquam mi nulla,
facilisis quis, euismod ac, accumsan vitae, tortor. In hac habitas-
se platea dictumst. In vitae velit. Morbi sollicitudin odio ac pede.
Morbi posuere, odio vitae tristique pulvinar, risus erat tincidunt
erat, vel tempus ante magna ac wisi. Ut enim. Vestibulum tinci-
dunt convallis justo. Vivamus at neque id ante ultricies viverra.
m tuamente
ULTURA
“LaBella i LaBèstia”
el musical.
VALLADOLID l’1 al 16 setembre.
SANTANDER del 28 setembre al 7
d’octubre.
SARAGOSSA del 12 al 21 d’octubre.
MÚRCIA del 26 d’octubre al 4 de
novembre.
CÒRDOVA del 9 al 18 de novembre.
“L’últim Rafael”.
Una de les exposicions
més importants dedicades a l’artista
Rafael Sanzio i la seva taller. La mostra
exposa 64 obres en total, de les quals
la majoria no s’han mostrat mai abans
a Espanya.
MADRID, Museu del Prado. Del 16 de
juny al 16 de setembre.
‘‘Titanic, The exhibition”.
Amb motiu
del centenari de l’enfonsament més
sonat, es realitza una exposició que
acull més de 150 objectes reals que
van viatjar a bord del transatlàntic. Es
permet conèixer com va ser la vida a
bord del vaixell el 1912.
BARCELONA, Museu Marítim, del 23
de març al 30 de setembre.
“Edward Hopper”.
El Museu Thyssen-
Bornemisza acollirà l’exposició de
Edward Hopper. Es podrà contemplar
l’obra d’un dels grans pintors del segle
XX, un dels artistes més influents i
definitius de la cultura nord-americana.
MADRID, Museu de Thyssen del 12 de
juny al 16 de setembre.
BILBAO, Guggenheim.
“David Hockney:
El gran quadre”
presenta un conjunt
d’obres recents realitzades pel destacat
artista britànic i inspirades en el paisatge
de l’est de Yorkshire. s’exposaran
juntament amb una acurada selecció
de peces d’entre 1956 i 2000.
Del 15 de maig al 30 de setembre.
Es pretén mitjançant aquest Laboratori, quantificar de forma
objectiva l’estat funcional de les diferents articulacions. Disposem
d’estudis de força, amplitud i velocitat de moviment, equilibri,
comportament muscular, ...
Amb l’actual cri i eco òmica, ha variat el ombre o la
comp exitat de casos que s’han de valo r?
Si. Tenim menys seqüeles directes d’accidents actuals (davant
el descens del nombre de treballadors, ha baixat el nombre
d’accidents), però ha augmentat el nombre d casos en què
treballadors que van patir fa temps un accident, en quedar-se
actualment a l’atur, sol•liciten ara una incapacitat derivada de
les seqüeles que van quedar fa anys. En la incapacitat temporal,
ens trobem d’una banda amb treballadors que no volen que se’ls
doni de baixa, tot i estar molt limitats, per por de perdre la feina i
l’altra, amb aquells que estant de baixa i es queden sense feina,
als que ens resulta dificilíssim donar-los d’alta, ja que mentre
estiguin en situació d’incapacitat temporal, cobren la prestació
derivada de la mateixa, sense consumir l’atur.
Finalment, em podria comentar algun cas anecdòtic
significatiu que recordi de tots els que han passat per la
seva unitat, per la seva gravetat, repercussió social, etc?
Els puc explicar l’assumpte que va dur que per primera vegada
poséssim detectius pel seguiment d’un pacient. Seria l’any 1988
o 1989, un treballador repartidor d’una famosa marca begudes
refrescants, va patir un accident a primers de novembre al caure-
li una caixa en un peu, el que li va produ r una fractura d’un
metatarsià. Encara que la fractu a va con olidar sense problemes,
s t mesos despré , se’m demana valorar de nou, per “terrible
coixesa”. Efectiv me t, el acient entr a la meva consulta amb
una coixera marcadíssima, ajudat de bastons. La oixera no era
típica d’un recolzament dolorós del peu, semblava la marxa típica
d’un accident vascular cerebral (marxa de segador).
Consultant les seves dades administratives, vaig poder veure que
estava cobrant més que si estigués treballant, ja que la prestació
es calcula d’acord amb els salaris del mes anterior a la baixa i
aquest havia sigut al Octubre, mes on més begudes refrescants
es venen per les Festes del Pilar, estant el salari del treballador
en funció de la càrrega de treball realitzat. Vaig sol•licitar el
seguiment per part de detectius i sorprenentment, es dedicava
a córrer pel parc cada matí, no sé si llavors es deia footing a
aquesta activitat. Li vaig donar l’alta laboral. Ens va reclamar,
arrib m a judici, el jutge v acc ptar la prova de detecti i va
confirm r la nostra alta. L’advocat del treballador, a qualificar l
nos ra actuació d maniobra injus a.
No totes les mútues tenen S rvei de
Valoració. A MAZ v m ser ioners.
Posteriorment s’han anat creant en
altres Mútues, però encara queden
algunes en que la valoració la realitzen
els e ges assistencials
C
ONÈIXE
R
mutuamente
/juliol/2012
/juliol/2012
“En la incapacitat temporal,
ens trobem d’una banda amb
treballadors que no volen que
se’ls doni de baixa, tot i estar molt
limitats, per por de perdre la feina
i l’altra, amb aquells que estant de
baixa i es queden sense feina, als
que ens resulta dificilíssim donar-
los d’alta, ja que mentre estiguin
en situació d’incapacitat temporal,
cobren la prestació derivada de la
mateixa, sense consumir l’atur”