Versión de HTML Básico
/septiembre/2010
12
Mútua Navarra va apostar per suma des del primer moment. Què va
fer que fos així, i en quin moment està el projecte segons la seva opinió?
Des de Mútua Navarra sempre hem defensat el model de mútues
“regionals” amb forta presència al nostre territori de predomini,
concentrant tots els nostres recursos a oferir als nostres
mutualistes un servei proper, de qualitat i diferenciador. En
Suma Intermutual des d’un principi vam apostar per un projecte
on 5 mútues líders i amb forta presència als seus territoris de
predomini (Aragó, Navarra, Cantàbria, Comunitat Valenciana i
Catalunya), mantenint la seva identitat i projecte propi, unien
esforços, recursos i coneixement per millorar els nostres serveis
als nostres mutualistes a tot el territori nacional i emprendre
projectes i inversions conjuntament amb l’objectiu d’aconseguir
avançar en una gestió eficient dels recursos públics, aconseguint
estalvis importants per a les mútues que integrem suma com per
al propi sistema de la seguretat social.
En aquesta línia els èxits aconseguits són molt significatius:
•
Disposem d’una única xarxa de serveis assistencials amb
mitjans propis que comprèn tot el territori nacional on
els mutualistes de qualsevol de les mútues pot fer ús dels
centres assistencials de Suma Intermutual. S’ha fet un gran
treball analitzant cadascuna de les províncies, analitzant
complementarietats, compartint centres, i eliminant
duplicitats.
•
S’ha realitzat una important feina d’unificació de formes de
treballar, de procediments i processos sobretot en l’àmbit
sanitari, en la contingència professional i comú.
•
Anem avançant i treballant en diverses alternatives, que
ens estan permetent i creant, plataformes de gestió comuns.
•
Estem aconseguint a nivell individual de cadascuna de les
mútues grans eficiències en el nostre treball diari que tenen
l’origen en la experiències i coneixements compartits entre
els diferents grups de treball existents en suma intermutual.
Al ser Mútua Navarra una mútua vinculada a un territori molt
concret, com van viure els seus empleats la integració?
Amb incertesa però amb molta il•lusió i confiança en la nostra
feina. Conscients de la necessitat de buscar aliances per a
refermar els nostres projectes i amb la seguretat de manteniment
de la nostra identitat, apostem, des del principi, que el futur de
suma era el nostre futur. I des d’aquest convenciment treballem.
Davant la imminent, i sembla definitiva, reforma del sector de mútues
podem dir que ara mateix Suma Intermutual, com a grup, és un actor
molt important, dins del sector, i al que se li té molt en compte al
configurar-se com el quart operador del mateix?
suma intermutual té, aquest moment, amb dades de 2011, un 12%
de quota de mercat que suposa un percentatge prou representatiu
del mercat com per tenir-nos en compte. I tan important com
això, és el projecte, la trajectòria i evolució en els últims anys,
tant de Suma Intermutual com de les 5 mútues que formem part.
Hem assolit uns nivells alts de gestió i de professionalització.
Aquí estan les dades de creixement, eficiència, solvència, qualitat
de serveis, índexs de millora d’absentisme, etc., que anem
aconseguint al llarg dels anys. L’administració i els agents socials són
conscients. Tenen confiança en nosaltres. A Suma Intermutual tenim
molt a fer i a dir en el sector.
Per finalitzar, la pregunta obligada que hem plantejat a tots els gerents. Quin
missatge de futur traslladaria als empleats de les cinc mútues com a integrants
de suma?
Des de Mútua Navarra ho tenim clar, avui més que mai, CONFIANÇA
i EXIGÈNCIA. Hi ha molta incertesa sobre el futur, segurament,
la incertesa serà permanent en el temps. Davant això hem de tenir
CONFIANÇA en el que hem fet i en base a això saber que anem a
superar les dificultats del futur. Però tot això amb un nivell d’exigència,
individual de cada persona i global de l’organització, de ser cada dia
millors, estar més preparats per a ser competitius en el temps. Suma
Intermutual és una realitat i és el nostre futur, tinguem confiança en ella
i siguem exigents amb el que puguem fer.
sumamos
Guipuscoà d’origen i navarrès d’adopció, és Ge-
rent de Mútua Navarra i lidera aquesta mútua
amb gran dinamisme des de 2002.
Entrevista amb:
Juan Manuel Gorostiaga Ayestarán
01
12
ENTREVISTA AMB JUAN MANUEL GOROSTIAGA AYESTARÁN / DIRECTOR GERENT DE MUTUA NAVARRA.
01
suma
intermutual, quatre anys suman ens fa grans.
02
Objectiu: Contractació centralitzada en suma intermutual.
03
suma intermutual
quatre anys
suman ens fa grans
02
El 31 de març de 2012 es va celebrar el quart aniversari de
l’Entitat Mancomunada de Mútues, Suma Intermutual, que
agrupa a cinc mútues centenàries: Mútua Montañesa, MAZ,
Umivale, Mútua Navarra i Egarsat.
Suma Intermutual, amb aquesta aliança ha aconseguit
potenciar la magnitud de les mútues que la componen i així
poder abordar junts projectes i nous reptes en el sector, que es
tradueixen en millores per a les nostres empreses mutualiste.
DADES DE suma intermutual
Som el 4t. operador del rànquing de mútues
a nivell nacional.
Tenim el 12% de treballadors protegits de
l’Estat, més de 1.700.000.
Sumem treballant més de 3.000
professionals.
Disposem d’una xarxa pròpia de 200
centres assistencials i 4 hospitals propis.
Gestionem més de 1.200 milions d’euros.
L’objectiu ha estat posar en coneixement i valorar les millors
opcions per tal d’aconseguir una contractació centralitzada
dels membres de suma amb el benefici de l’estalvi de despeses
per a les mútues integrants i d’una política d’unificació i
homogeneïtzació en aquest àmbit tan important. Igualment
es van abordar dubtes, creats a conseqüència de la nova
normativa del sector i dubtes que sorgeixen diàriament a la
contractació d’una mútua que van donar lloc a un debat obert,
distès i fonamentalment enriquidor.
La Jornada la va impartir com en altres ocasions, José M.
Gimeno Feliu, Catedràtic de Dret Administratiu de la Facultat
de Saragossa i President del Tribunal Administratiu de
Contractes Públics d’Aragó per als grups jurídic i contractació
de
suma
intermutual.
Objectiu:
contratació centralitzada
en
suma intermutual
Jornada de formació de
suma intermutual
03
13
/juliol/2012
juliol/2012