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Cables de Comunicaciones Zaragoza, S.L.
(CCZSL),
comienza su andadura en el año 1971,
dedicada al diseño, fabricación y
comercialización de cables para
telecomunicación, transmisión de señales
y fibra óptica. Más de treinta años
contribuyendo al desarrollo y extensión
de las infraestructuras de
telecomunicaciones. Compañías operadoras
de más de cincuenta países de los cinco
continentes le confían la fabricación de
sus cables.
Desde el año 2000 pertenece al grupo Aberdare Cables, integrado en el
Grupo Altron, uno de los grupos
empresariales más importantes de
Sudáfrica.
CCZ desarrolla toda su actividad en Zaragoza, en el Polígono Industrial
de Malpica, sobre una superficie de
77.000 m2, que albergan la planta de
producción, oficinas y almacenes.
El interés prioritario por incorporar la
tecnología más moderna y la apuesta
continua por la seguridad y salud de
sus trabajadores, ha convertido a Cables
de Comunicaciones Zaragoza S.L. en un
centro industrial moderno, capaz de
atender las demandas de un mercado
especialmente exigente. En este
sentido, CCZSL apuesta fuertemente por
la adopción de Sistemas de Gestión
normalizados y por la utilización del
Modelo EFQM de Excelencia como
herramienta de auto evaluación y mejora
continua en todas sus áreas, incluida la
prevención de riesgos laborales.
La labor de CCZSL en los últimos años ha merecido diversos galardones:
2005 y 2007 Altron Award Most Improved
Company, 2008 EFQM Premio a la
Excelencia Empresarial de Aragón, 2010
Premio Empresa y Deporte y este año, I
Premio Aragón comprometido con la
prevención del Consejo Aragonés de
Seguridad y Salud Laboral.
La política de prevención de riesgos
laborales en CCZ se orienta a:
-
La mejora continuada de las condiciones
de Seguridad y Salud en el trabajo,
como instrumento de mejora de los
niveles de salud y bienestar de los
trabajadores de la empresa.
-
La reducción constante y sostenida de la
siniestralidad laboral hasta
situarla en indicadores inferiores a
la media del sector.
-
El fomento y consolidación de una cultura
preventiva en toda la plantilla,
promoviendo la participación de
todos. El trabajo bien hecho
requiere seguridad.
Desde el año 2008, en CCZSL se trabaja
con especial interés en la integración
de la prevención y la mejora de las
condiciones de seguridad y salud de sus
trabajadores, con una serie de medidas
que permiten la implicación de todos los
trabajadores, desde la Dirección General
hasta las últimas incorporaciones.
La participación de la Dirección General
en la actividad preventiva es constante.
En el plan estratégico 2010-2012 de la
Compañía, aprobado y revisado por el
Comité de Dirección, se establece como
objetivo a corto plazo una mejora en el
sistema de gestión de la prevención,
desplegado en la planificación anual de
prevención
y la asignación de los recursos
necesarios para la consecución de los
mismos.
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Es también destacable la participación de
los trabajadores. La empresa
cuenta con un Comité de
Seguridad y Salud que trabaja
constantemente por mejorar la
seguridad y la salud de los
trabajadores.
La Dirección de la
Empresa junto con los delegados
de prevención, elaboran el plan
de prevención y la planificación
anual de la actividad
preventiva. |
Tratando de ir más allá de las obligaciones estrictamente legales, se
desarrollan una serie de actividades
encaminadas a lograr una mayor
integración de la prevención dentro
de la empresa:
-
Inspecciones mensuales de seguridad en toda la fábrica
-
Reuniones de área y campañas de sensibilización en materia
preventiva
-
Calendario de prevención in situ de los accidentes de
trabajo
-
Planes de seguridad vial interno y externo
-
Elaboración de mapas de riesgos de todos los puestos de
trabajo
-
Formación en prevención y recursos preventivos
-
Colaboración con organizaciones en
materia preventiva (R.A.C.E, A.E.C.C,
Cruz Roja, etc.)
-
Plan de riesgos enfermedades comunes
-
Intercambio de buenas prácticas y experiencias de
prevención de riesgos laborales
-
Encuesta de clima laboral incluyendo ítems relativos a prevención de
riesgos
RESULTADOS ENCUESTA CLIMA LABORAL
2003-2010
ÍNDICES PREVENTIVOS
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