Con su adhesión, la Mutua MAZ ratifica su firme compromiso a apoyar la diversidad y a promulgar la no-discriminación en el entorno laboral.
Mutua MAZ continuará así avanzando en el fomento de una plantilla heterogénea y plural.
MAZ ha firmado su adhesión al Charter de la Diversidad de España, una iniciativa de la Comisión Europea que cuenta con el apoyo del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Se trata de un pacto social creado a nivel mundial que ha nacido como un código de compromiso voluntario y gratuito para las empresas y organizaciones preocupadas por la discriminación y la igualdad de oportunidades. Con esta firma, Mutua MAZ ratifica su compromiso a apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral.
La incorporación de Mutua MAZ al programa Charter de la Diversidad avala su trayectoria y supone que tanto sus trabajadores como el conjunto de los clientes y proveedores contribuyen para hacer más eficiente la organización, fomentando una comunidad de entidades que operan según el mismo código de respeto y que tienen como objetivo un trabajo de mayor calidad. La cultura del trabajo se enriquece en todos los aspectos con la diversidad de las personas en todos los niveles de la organización, y esto permite a cada uno dar lo mejor de sí mismo, evolucionar día a día y ofrece la oportunidad de ser más creativo en el desarrollo del trabajo.
“Esta adhesión al Charter de la Diversidad refleja el compromiso corporativo con el que venimos trabajando desde hace años, fomentando un entorno de desarrollo sostenible y socialmente respetuoso, así como consolidando una plantilla heterogénea y plural, el valor más importante de nuestra mutua. Estamos seguros de que todo ello nos permite prestar el mejor servicio a nuestras empresas mutualistas” comenta Guillermo de Vílchez, director gerente de Mutua MAZ.
MAZ comprometida con la Responsabilidad Social (+ información)