suma intermutual
Mutua MAZ participa desde 2008, en suma intermutual, un acuerdo entre mutuas de accidentes, para potenciar nuestra magnitud y poder abordar proyectos y nuevos restos en el sector, que representen mejoras para nuestras empresas asociadas.
El día 31 de marzo de 2008, nuestra Entidad se integró en un proyecto estratégico con otras tres Mutuas del sector, líderes cada una de ellas en sus territorios de origen (Mutua Montañesa, Umivale y Mutua Navarra) y que recibe el nombre de suma intermutual.
Con fecha 22 de julio de 2008 se incorporó a dicha alianza estratégica la mutua Egarsat y el 20 de septiembre de 2017 lo hizo Mutua Balear, formando así la actual agrupación de estas seis mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.
En septiembre del año 2013 el Gobierno aprobó el Real Decreto 701/2013 de racionalización del sector público, que obligaba a la disolución y liquidación de Suma Intermutual, consecuencia del proyecto de reducción de organismos y entes que colaboran con la administración. A pesar de este suceso, actualmente se mantiene la alianza de vinculación y coordinación de las cinco mutuas para continuar avanzando en la política colaborativa que tan buenos resultados ha conllevado para las organizaciones y para los mutualistas.
suma intermutual es un proyecto en el sector de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, con el objetivo de añadir valor a los Mutualistas:
- Ofreciendo excelencia en los servicios asistenciales.
- Aumentando la cobertura geográfica de sus centros.
- Potenciando la innovación y la modernización en tecnología y en los sistemas de información y formación.
- Mejorando la eficiencia y la eficacia en la gestión.
Todas ellas claves en el desarrollo de una cultura que impulse la prevención y la mejora de la salud laboral.
Se parte de unos valores compartidos y una coherencia de culturas empresariales que, respetando las identidades de las mutuas integrantes, permita desarrollar un proyecto común para abordar los nuevos retos de este sector.
Su máxima
Conservar lo mejor que cada una de ellas pueda aportar y renovar aquello que sea susceptible de mejora, siempre con el objetivo de servir cada vez mejor al Mutualista sin perder lo que nos ha permitido obtener su confianza durante más de 100 años.
En definitiva, se trata de Conservar y mejorar.
Conservar identidades, empleos, liderazgos territoriales y valores como la lealtad, la seriedad, la transparencia, el compromiso con la ética, el respeto por la ley y la apuesta por la prevención.
Mejorar en eficiencia en la prestación del servicio, oportunidades de promoción o capacidad de innovar.
Se trata de un proyecto común que incide en 4 áreas fundamentales:
- Prestaciones y servicios de calidad homologados en todo el territorio.
- Red de centros con criterios de eficiencia y eficacia.
- Sistemas de información innovadores y eficaces.
- La comunicación, información, formación y divulgación.
Y que está basado en los valores de:
- Calidad: tanto en la prestación de un servicio asistencial de calidad como en la gestión del absentismo.
- Cercanía: física y emocional en la prestación del servicio.
- Confianza: en base al cumplimiento de la misión (curar/cuidar) y los compromisos.
Acceso a masas críticas relevantes
La nueva estrategia puede dar servicio a cualquier colectivo de trabajadores por grande y disperso que sea.
Respeto a la normativa y compromiso ético
Con absoluta transparencia y buenas prácticas.
Cifras del proyecto resultante
Las magnitudes del proyecto de los cinco socios que componen suma intermutual a 20 de octubre de 2017 hablan por sí solas:
- 2,2 millones de trabajadores protegidos.
- suma mantiene el criterio de optimizar la Red Asistencial con la que presta el Servicio a sus asociados. Con más de 214 centros entre los que se encuentran 4 hospitales, procura, así, conseguir el mejor mapa de centros asistenciales, propios y concertados, común.
- Una plantilla de más de 3.000 profesionales.