Charter de la Diversidad
A favor de la igualdad
La incorporación de Mutua MAZ al programa Charter de la Diversidad ratifica su firme compromiso a apoyar la diversidad y a promulgar la no-discriminación en el entorno laboral. Esto supone que tanto sus trabajadores como el conjunto de los clientes y proveedores contribuyen para hacer más eficiente la organización, fomentando una comunidad de entidades que operan según el mismo código de respeto y que tienen como objetivo un trabajo de mayor calidad.
La diversidad, junto con la no discriminación, la igualdad y el respeto forman parte de la cultura corporativa de Mutua MAZ.
La cultura del trabajo se enriquece en todos los aspectos con la diversidad de las personas en todos los niveles de la organización, y esto permite a cada uno dar lo mejor de sí mismo, evolucionar día a día y ofrece la oportunidad de ser más creativo en el desarrollo del trabajo.
En palabras del Director Gerente: "esta adhesión al Charter de la Diversidad en España refleja el compromiso corporativo con el que venimos trabajando desde hace años, fomentando un entorno de desarrollo sostenible y socialmente respetuoso, así como consolidando una plantilla heterogénea y plural, el valor más importante de nuestra mutua".