Acaba de empezar el año 2012 y la sensación que se tiene es que va a ser continuación del anterior, aunque se escuchan voces que anuncian que puede ser peor, que se han congelado los salarios de los funcionarios y el salario mínimo interprofesional, que el mantenimiento del consumo no va a ser posible con las reducciones presupuestarias y el adelgazamiento de personal en las Instituciones, que las empresas siguen notando la falta de liquidez y que por tanto el desempleo, desgraciadamente, va a seguir creciendo. Con este panorama, trabajar en el campo de la Prevención de Riesgos Laborales, va a ser mas complicado que nunca, ya que las empresas van a estar mas ocupadas y preocupadas en su supervivencia, que en cualquier otro aspecto que les pueda parecer colateral y que no contribuya a su objetivo final como empresa-negocio. En estas condiciones, la cuestión que debemos plantearnos es qué tipo de actuaciones vamos a poder realizar, que ayuden a las empresas y trabajadores a cumplir sus objetivos de reducción de la siniestralidad. Y la respuesta no puede ser otra, que la de tratar de tener mas presencia en aquellas empresas, fundamentalmente Pymes que debido a su estructura empresarial, posiblemente no dispongan de personal cualificado que se preocupe de mantener el listón que se había conseguido en este tiempo atrás en materia de Prevención de Riesgos Laborales. De manera, que si nuestro asesoramiento y seguimiento a las empresas de alta siniestralidad ha sido fundamental en la reducción de la misma, en este momento, la ayuda mediante campañas informativas y la sensibilización a mandos intermedios y trabajadores, tiene que convertirse en el eje fundamental de nuestro trabajo. Para ello, vamos a renovar nuestro compromiso como Dpto. de Prevención de MAZ, en llegar al máximo numero de empresas asociadas, para informarlas en materia de Prevención, asesorarlas y orientarlas en aquellas cuestiones donde observemos que existe un mayor déficit y sensibilizar a trabajadores y empresarios mediante Campañas y Códigos de Buenas Practicas, en que los accidentes de trabajo se pueden reducir hasta su eliminación, que el coste de los mismos no se puede asumir en ningún caso y menos que nunca en tiempos de crisis.