En este mes de Septiembre y con un cierto retraso, se ha publicado el Plan de actividades Preventivas que todos los años plantea el Ministerio para que desarrollemos las Mutuas y que, como es habitual, no presenta novedades sobre los Programas en los que se esta trabajando, lo cual creo que es una medida acertada, ya que ello nos permite tener una línea de continuidad en los proyectos que ya llevamos varios años trabajando e impide la improvisación y preparación apresurada de los medios necesarios para ejecutar esas posibles nuevas actividades.    Esta continuidad permite realizar cada vez un trabajo más elaborado y afinado sobre los objetivos que se persiguen, además de estabilizar un Proyecto que, en este caso, MAZ entiende y defiende como un servicio fundamental a las empresas y trabajadores y que en el futuro se deberá ir acomodando a los nuevos retos y problemáticas en las que se inscriba la actividad laboral; pero siempre ofreciendo un servicio del que no tendrán que prescindir las Mutuas, ya que además de la atención y reparación a los accidentados, debe ser la Prevención de los accidentes y enfermedades laborales el “leit motiv” de estas entidades.            Pero si, como acabo de indicar, es fundamental la continuidad en estos proyectos del Ministerio, no es menos cierto que también es necesaria una cierta reflexión sobre qué nuevas actividades se podrían realizar para mejorar la Seguridad en las empresas y aunque también se podrían incardinar en los Programas de I+D+i que se plantean en la Resolución, creo que, independientemente de ello, la aportación conjunta que desde las Mutuas podría hacerse volcando ese esfuerzo colectivo y la experiencia desarrollada en tantos años de trabajo, se podría utilizar para buscar nuevas vías de trabajo y donde - y lanzo la idea- se pueda relacionar la baja laboral y la baja no laboral, la mejora las condiciones de trabajo y la reducción del absentismo.   También, deberemos preguntarnos qué podemos hacer para mejorar las condiciones de trabajo en nuestras empresas, ya que posiblemente este pueda ser el momento, en que con imaginación y ayudándonos de las herramientas que nos facilitan las nuevas tecnologías, podamos desarrollar estrategias para mejorar los ratios de Prevención y la calidad en los puestos de trabajo, de manera que, al hacerse esta pregunta, sea cada uno quien trabaje y reflexione en la solución que le dará a su caso.

Resolución 5 de Septiembre de 2012