RESPUESTA:

La proporción de trabajadores en edad avanzada aumentará en las próximas décadas.

La Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el trabajo, EU-OSHA, a petición del parlamento europeo ha puesto en marcha un proyecto piloto iniciado en el 2013 y prolongado hasta el 2015, que aborda esta inquietud.

El proyecto trabajo más seguro y saludable a cualquier edad- seguridad y salud en el trabajo (SST) en el marco del envejecimiento de la población activa, tiene como objetivo evaluar los requisitos previos a tener en cuenta para asegurar una mejor prevención para todos a lo largo de la vida laboral.

Los trabajadores de edad avanzada tienen destrezas y competencias  importantes y su transferencia hacia generaciones más jóvenes mediante el trabajo combinado fortalece las organizaciones, además la mayoría de los trabajadores de edad avanzada disfrutan de buena salud y de una capacidad física adecuada.

Algunas medidas que favorecen y sensibilizan en positivo son: 

• Adecuar las  evaluaciones de riesgos.

• Contemplar la adaptación del puesto de trabajo a las destrezas y requerimientos sensoriales.

• Contemplar los requerimientos cardiorrespiratorios y de fuerza muscular.

• Rediseñar las tareas de acuerdo con las fortalezas  individuales para asegurar el bienestar.

• Disminuir la carga  de trabajo físico.

• Introducir pausas breves.

• Horarios más flexibles.

• Establecer planificaciones de la actividad preventiva orientadas a buscar fórmulas para incluir una mayor sensibilidad hacia el envejecimiento.

• Posibilitar el aprendizaje.

Promover el mantenimiento de la competencia profesional, asegura un envejecimiento en sintonía con la salud llegando a aumentar la productividad de las empresas.

Para mayor información consultar el enlace de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el trabajo, EU-OSHA:

https://osha.europa.eu/es/teaser/safer-and-healthier-work-at-any-age-conference-materials-available-online