Boletín de

Prevención de

Riesgos Laborales

 

 

 MAZ MATEPSS nº 11                                             Septiembre/Octubre 2011  -  Nº 9
 
 
 
 
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EMPRESA DISTINGUIDA

en Prevención de Riesgos Laborales

 

 

 

     

El periódico global de noticias en español

El País es la marca referente de información en español en el mundo, contando con una difusión media diaria de 370.080 ejemplares (OJD 2010).

Su primer número apareció el 4 de mayo de 1976, al tiempo que España iniciaba su transición hacia la democracia. Su vigorosa defensa de las libertades y su apoyo al cambio político y social lo convirtieron rápidamente en un símbolo de la España moderna.

Sus primeros editoriales lo definen como un diario independiente, de calidad, de vocación europea y defensor de la democracia pluralista. Fue precursor en la adopción de usos periodísticos como el Libro de Estilo, la figura del defensor del lector y el Estatuto de la Redacción, que fue aprobado en 1980 y regula las relaciones profesionales entre la redacción, la dirección del periódico y la sociedad editora.

En 2007, El País llevó a cabo el primer gran cambio en sus 31 años de historia y presentó a sus lectores una nueva primera página con acento en la cabecera y un reto para el siglo XXI: ser el diario global en español. En 2009, realizó la integración de las redacciones de papel y de Internet para convertirse en una empresa de producción de contenidos de calidad para todos los soportes (papel, Internet y dispositivos móviles).

En el plano internacional, el periódico mantiene, desde 1998, acuerdos con The New York Times y Le Monde, a cuyo accionariado pertenece PRISA. Con The New York Times elabora un suplemento en español con contenidos exclusivos del rotativo norteamericano. Por otra parte, The International Herald Tribune incluye en su edición diaria en España una versión inglesa de los contenidos más importantes de El País. El periódico también ha firmado recientemente una alianza estratégica con el diario de información económica El Economista, que viene a ampliar la penetración y liderazgo de El País en tierras mexicanas.

La edición digital del periódico global en español tiene la mejor información en abierto, actualizada de forma permanente 24 horas al día, 365 días al año. Durante 2009, ELPAÍS.com mantuvo el fuerte crecimiento experimentado el año anterior y alcanzó la cifra de 18.363.352 usuarios únicos (Onmiture).

En una apuesta por la Web 2.0., incluye servicios de participación ciudadana, como la plataforma de intercambio de noticias ESKUP, una Comunidad integrada por más de 6.000 blogs y una sección de periodismo ciudadano que permite a los usuarios participar activamente en la generación de todo tipo de contenidos informativos.

 

Prevención de Riesgos Laborales

En este aspecto se puede considerar que EL PAÍS ha sido una de las primeras empresas con preocupación por las condiciones de seguridad y salud de sus trabajadores. Ya desde su creación ha existido en la filosofía de la empresa una apuesta por crear las mejores condiciones para asegurar un entorno de trabajo adecuado y libre de riesgos.

Mucho antes de la promulgación de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, se comenzó a trabajar de forma conjunta con la representación sindical por medio de los Comités de Seguridad en el Trabajo, estudiando antes de su implantación todos los procesos y entornos de trabajo para garantizar que cumplieran las condiciones adecuadas

Una vez promulgada la Ley de Prevención de Riesgos Laborales se reorganizó el sistema de Prevención respondiendo a los siguientes principios:

 

Política Preventiva

La Dirección de EL PAÍS establece los siguientes principios que deben regir la actuación de todos los miembros de la organización:

  • La prevención de los riesgos laborales se entiende como un elemento integrante de la empresa. Esta integración implicará que en todos los niveles jerárquicos se tendrá la obligación de incluir la prevención de los riesgos laborales en cualquier actividad que realicen u ordenen y en todas las decisiones que adopten.

  • Es un objetivo fundamental estimular la participación de todos los trabajadores en el desarrollo de la política preventiva, integrando esta participación en toda la línea de mando. 

El Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, en adelante SGPRL, de Diario EL PAÍS, S.L. (en adelante EL PAÍS)  se ha configurado tomando como base la Norma UNE 81900, que a su vez comparte los mismos criterios que las Normas UNE-EN-ISO-9000.

EL PAÍS de acuerdo con el artículo 14 del R.D. 39/1997, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, ha constituido un Servicio de Prevención Propio por el que asume las especialidades de Seguridad en el Trabajo y Medicina del Trabajo, habiendo concertado con Servicios de Prevención externos las especialidades restantes, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

Los responsables del Servicio de Prevención Propio actúan de forma coordinada, supervisados por la Dirección General de Recursos Humanos, especialmente

en todo lo relativo al diseño preventivo de los puestos de trabajo, la identificación y evaluación de los riesgos, los planes de prevención y los planes de formación de los trabajadores.

 

 

Comités de Seguridad y Salud

De acuerdo con los principios de la política preventiva EL PAÍS fomenta la participación de todos los trabajadores en la actividad preventiva a través de los Comités de Seguridad y Salud y de los Delegados de Prevención que integran los mismos.

La constitución de los Comités de Seguridad y Salud se ha realizado en aquellos centros de trabajo de más de 50 trabajadores. En los centros de trabajo de menos de 50 trabajadores la representación se realiza por medio de los representantes de los trabajadores que en ellas se encuentran y que se coordinan adecuadamente con los Delegados de Prevención del Centro principal de Madrid.

Los técnicos del Servicio de Prevención asisten a los Comités de Seguridad y Salud en calidad de asesores en materia preventiva. De igual manera cualquier otro miembro de la organización puede asistir a los Comités de Seguridad y Salud siempre que así se estime oportuno.

 

Evaluación de Riesgos

La base de toda acción Preventiva realizada, en materia de Seguridad y Salud, por EL PAÍS es fruto de la aplicación del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales a través de la realización de la Evaluación de Riesgos, bien sea inicial o una revisión de la misma.

La evaluación de riesgos se realiza por puesto de trabajo y actividad, estableciendo el nivel de intervención y definiendo las medidas preventivas necesarias en cada caso, bajo los siguientes criterios:

  • Todas las actividades realizadas por EL PAÍS son evaluadas en función de los riesgos laborales existentes determinando la probabilidad de materialización y la gravedad de dicha materialización.

  • Serán evaluados con carácter prioritario aquellos puestos o actividades que representen una especial peligrosidad.

La evaluación de riesgos se efectúa por los técnicos del Servicio de Prevención de EL PAÍS o por los medios ajenos que se tengan concertados con este fin. Dicha evaluación cuenta con la participación de los delegados de prevención y los trabajadores que resulten necesarios.

Se realiza una actualización de la misma cuando: se producen cambios en los puestos de trabajo que alteren las condiciones de estos; siempre que se hayan producido daños para la salud de los trabajadores  que muestren que

las medidas preventivas existentes puedan resultar inadecuadas o insuficientes; siempre que así se establezca por una disposición legal específica y, en todo caso, con la periodicidad acordada entre la organización y los representantes.

 

Acciones Preventivas

Toda Acción Preventiva en materia de Seguridad y Salud realizada por EL PAÍS es fruto de la aplicación del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales a través de la Evaluación de Riesgos, de los Informes de Seguridad y Salud realizados por los Técnicos del Servicio de Prevención y de las demás actuaciones de los responsables implicados.

El desarrollo de la acción preventiva, encaminado a eliminar o reducir los riesgos de cada puesto de trabajo se realiza de manera integrada y participativa por parte de todos los trabajadores, tomando como base los resultados de la Evaluación de Riesgos.

Dentro del apartado de Medicina del Trabajo, está establecida la realización de reconocimientos médicos de ingreso, así como la realización de reconocimientos médicos periódicos y voluntarios, para todos aquellos trabajadores que deseen someterse a los mismos.

El  Servicio de  Prevención  se  encarga  de elaborar la 

documentación del Sistema, de actualizarla y mantenerla a disposición de la Autoridad laboral y de los representantes de los trabajadores.

Todos aquellos puestos de trabajo sometidos a posibles condiciones desfavorables de trabajo,  desde el punto de vista higiénico, son sometidos a una evaluación higiénica complementaria.

 

Planificación

Cuando los resultados de la evaluación de riesgos ponen de manifiesto situaciones de riesgo, se realiza una planificación de las actividades preventivas que resulten necesarias para eliminar, reducir o controlar dichos riesgos.

Las diferentes direcciones y mandos intermedios colaborarán de manera activa en las actuaciones que en materia de prevención se lleven a cabo en el área de su competencia, participando en la planificación y programación de dichas acciones.

El Servicio de Prevención de EL PAÍS diseña la planificación de la actividad preventiva estableciendo un programa anual de actividades con el objetivo de desarrollar la actividad preventiva en materia de:

  • Formación e Información de los trabajadores.

  • Vigilancia Periódica de la Salud de los trabajadores.

  • Vigilancia y estudio de los accidentes de trabajo.

  • Seguimiento de la aplicación de medidas previstas y su actualización.

  • Elaboración y actualización de los planes de emergencia.

 

Formación e Información y Relaciones con Terceros

EL PAÍS dispone de un Plan de Formación dirigido a los trabajadores de nueva incorporación y a aquellos que acceden a un nuevo puesto de trabajo. Anualmente  se realiza una planificación de las acciones formativas a desarrollar tanto de carácter general como específica en materia preventiva.

El Servicio de Prevención informa directamente a cada trabajador sobre los riesgos específicos, medidas de protección y prevención, correspondientes al desarrollo de las tareas propias del trabajo que ha de realizar, mediante la entrega de instrucciones preventivas de seguridad.

Tanto la Planificación de la Formación, como el Control de Suministradores y Subcontratas se realiza según los procedimientos del SGPRL:

  • Formación e Información del Personal.

  • Evaluación de Suministradores.

  • Compras y Subcontratas.

 

Actualización del Sistema

Con objeto de seguir en un proceso de mejora continua, EL PAÍS realiza la investigación detallada de todos los accidentes/incidentes y demás daños derivados del trabajo del personal propio y de terceros, procediendo a la actualización del Sistema de Gestión según los resultados obtenidos en dicha investigación. Para comprobar el grado de cumplimiento de las acciones preventivas planificadas, se realiza  un control de la planificación mediante:

  • Inspecciones sistemáticas de instalaciones, locales y equipos,

  • Muestreos periódicos de las condiciones de trabajo,

  • Observación de la actitud de los trabajadores,

  • Vigilancia de la salud.

Como complemento a lo anteriormente citado, se realiza un control estadístico de la siniestralidad laboral de la sociedad, reflejándose dicho control en la elaboración de los índices de frecuencia y gravedad, mensuales y acumulados.

 

 
MAZ Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social nº 11