La evaluación de riesgos laborales valora la dimensión de aquellos riesgos que no han podido evitarse para que el empresario disponga de la información necesaria en relación a las medidas preventivas a adoptar.

Según el artículo 6 del Reglamento de los Servicios de Prevención, la revisión de la evaluación inicial de riesgos, regulada en el artículo 4, deberá llevarse a cabo cuando una disposición específica así lo establezca o con la periodicidad que se acuerde entre la empresa y los representantes de los trabajadores, teniendo en cuenta, fundamentalmente, el particular deterioro por el transcurso del tiempo de los elementos que integran el proceso productivo. No obstante, dispone que, en cualquier caso, deberá revisarse la evaluación correspondiente a aquellos puestos de trabajo afectados cuando se hayan detectado daños a la salud de los trabajadores o se haya apreciado a través de los controles periódicos, incluidos los relativos a la vigilancia de la salud, que las actividades de prevención pueden ser inadecuadas o insuficientes y, para ello, establece que se tendrán en cuenta los resultados de:

1. La investigación sobre las causas de los daños para la salud que se hayan producido.

2. Las actividades desarrolladas para la reducción de los riesgos mediante medidas de prevención en el origen, organizativas, de protección colectivas, de protección individual, o de formación e información a los trabajadores.

3. Las actividades llevadas a cabo para el control periódico de las condiciones, la organización y los métodos de trabajo y el estado de salud de los trabajadores.

4.  El análisis de la situación epidemiológica según los datos aportados por el sistema de información sanitaria u otras fuentes disponibles.